Resource Manager

Resource Manager para artistas digitales publicada por job offers and other job searches, en modalidad remota.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

DIGIC Pictures ha estado produciendo películas 3D animadas durante más de veinte años. Ha ganado numerosos premios y creado cortometrajes para marcas de renombre como Netflix’s Love, Death & Robots y Amazon’s Secret Level. El equipo está actualmente involucrado en varios proyectos de alto perfil, incluida una serie de películas basada en el mundo de Magic: The Gathering para Netflix.

Propósito del puesto

El Resource Manager es responsable de la asignación y mantenimiento de los recursos entre todos los departamentos dentro de Digic Animation. El objetivo principal es asegurar que las necesidades de capacidad de los proyectos se cubran mediante una planificación precisa de los recursos de cada departamento representados en dProject (el sistema de gestión de proyectos de DIGIC), trabajando en estrecha coordinación con Producción y la división de Games para equilibrar la disponibilidad global de recursos.

Ubicación: Tiempo completo | Remoto freelance dentro de ±2h de Budapest (CET) únicamente.

Funciones principales

• Planificación de capacidad: Crear y mantener planes detallados de asignación de recursos en dProject para todos los empleados de los departamentos de animación, asegurando que se cubran las necesidades desde la asignación financiera hasta la previsión de recursos para todos los proyectos.
• Orientación de proyectos: Alinear las asignaciones de recursos con la orientación y los presupuestos de los proyectos, asegurando que el sistema dProject Timelog refleje con precisión el esfuerzo asignado frente al real.
• Resolución de conflictos: Negociar y resolver situaciones de capacidad óptima cuando ocurren desviaciones, equilibrando las necesidades de diferentes equipos de proyecto.

Colaboración entre divisiones

• Asociación de producción: Mantener comunicación constante con los Productores del proyecto para recibir actualizaciones sobre la evolución presupuestaria y los requisitos de recursos.
• Sincronización con la Games Division: Revisar regularmente con los equipos de Games para identificar posibles comparticiones de recursos o impactos entre departamentos y prever la utilización entre divisiones.
• Enlace de reclutamiento: Trabajar con HR y los Jefes de Departamento/HODs para indicar «Hiring Tickets» cuando la capacidad interna no pueda cubrir las cargas del proyecto.
• Gestión de overhead: Gestionar la asignación de capacidades no relacionadas con proyectos (overhead de departamento) para mantener una visión clara de la utilización total del estudio.
• Informes y Calidad de Datos: Recopilar y preparar informes sobre el uso de recursos de proyectos y overhead, presentando ideas basadas en datos al grupo directivo.
• Alineación de calendario: Supervisar continuamente las actualizaciones de programación de los proyectos para ajustar proactivamente los planes de capacidad y evitar cuellos de botella.
• Supervisión presupuestaria: Garantizar que todas las asignaciones de recursos se mantengan dentro de los marcos financieros y de los objetivos de costos laborales de cada área de proyecto.

Procesos y cumplimiento

• Estandarización: Asegurar que todos los departamentos se adhieran a los flujos de trabajo de gestión de recursos y a los estándares de dProject.
• Ciclos de retroalimentación: Participar en la definición de KPIs y en la evaluación de la efectividad de la estrategia de asignación vigente respecto a los objetivos del estudio.

Líneas de reporte e interfaces

• Reporta a: Jefe de Animación
• Trabaja en estrecha colaboración con: Jefes de Departamento, Jefe de Producción, Gerentes de Departamento, HR (Reclutamiento), Jefe de Games Division, Gerentes de Producción, VP de Operaciones y el equipo de tecnología de producción.

Habilidades y aptitudes esenciales

• Conocimiento técnico: experiencia a nivel experto en software de planificación de recursos, con capacidad para aprender herramientas propietarias como dProject.
• Habilidades analíticas: capacidad para interpretar calendarios complejos de proyectos y traducirlos en planes de personal accionables.
• Negociación y diplomacia: habilidad probada para gestionar prioridades competitivas entre equipos de producción y departamentos, con el apoyo de Gerentes de Departamento e HODs.
• Conocimiento de la industria: comprensión general del flujo de trabajo de animación 3D y de las habilidades necesarias en las distintas fases de producción.
• Atención al detalle: alto nivel de precisión en la gestión de datos e informes para garantizar transparencia financiera y operativa.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de trabajar en un proyecto de Netflix de alto perfil.
• Un entorno profesional inspirador con producciones de clase mundial.
• Trabajo completamente remoto.
• Empleo a tiempo completo en Hungría o contrato freelance dentro de una zona horaria europea.
• Equipo de trabajo solidario y mente abierta.

Información adicional

Se informa que DIGIC solo puede colaborar con freelancers registrados como empresarios individuales o autónomos.