Senior Game Designer [The Division 2]

Ubisoft busca un perfil de Senior Game Designer para The Division 2, en una posición tiempo completo y presencial en Bucharest, Romania. Se trata de una oportunidad para diseñar y ajustar sistemas y jugabilidad en un entorno de desarrollo de videojuegos de gran escala, trabajando con equipos multidisciplinares y con margen para influir en el producto final.

Descripción del puesto

En Ubisoft Bucharest, la persona seleccionada se encargará de diseñar y refinar sistemas de juego y mecánicas para Tom Clancy’s Division 2. Colaborará con el Game Director, el equipo de diseño y otras disciplinas para llevar las propuestas desde el concepto hasta el pulido final.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y ajustar sistemas de juego y jugabilidad, incluyendo equilibrio, controles del personaje, cámaras y comportamiento de los enemigos.
• Desarrollar sistemas para el mundo vivo, la economía, la progresión y la incorporación de nuevos jugadores.
• Perfeccionar diseños mediante un enfoque iterativo y la retroalimentación del equipo.
• Colaborar con diseñadores, programadores y artistas para llevar los diseños del concepto al pulido final.
• Alinear el trabajo con la visión de jugabilidad junto al Game Director y el equipo de diseño.
• Presentar conceptos y flujos de trabajo mediante documentación y presentaciones claras.
• Guiar a diseñadores junior a través de feedback y colaboración.

Requisitos

• Experiencia diseñando sistemas de juego y conocimiento de procesos y buenas prácticas de desarrollo de videojuegos.
• Experiencia en el desarrollo de videojuegos, especialmente títulos online y shooters.
• Capacidad para trabajar con Blueprints en Unreal Engine, Snowdrop o motores similares.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de los diseños desde la idea hasta la implementación.
• Escucha activa, apertura al feedback y adaptación del enfoque a medida que evolucionan los diseños.
• Resolución de problemas de diseño mediante pensamiento creativo e iteración.
• Comunicación clara y concisa en inglés hablado y escrito, incluida documentación y presentaciones.
• Uso cómodo de Confluence, Excel y Power Point para documentar y presentar diseños.

Proceso de candidatura

• CV con habilidades y experiencia relevantes.
• Enlaces a proyectos de diseño de juegos o trabajos de diseño relacionados.

La empresa indica que el proceso de selección está en curso y alineado con la evolución de nuevos proyectos. Se anima a presentar candidatura aunque no haya respuesta inmediata, ya que podrían surgir nuevas vacantes más adelante.