Designer

Designer para artistas digitales publicada por Publicis Groupe España, Madrid, Spain.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

El/la diseñador/a trabajará en la creación y adaptación de activos digitales para marcas globales, colaborando estrechamente con copywriters, art directors y producers para dar vida a ideas en múltiples puntos de contacto digitales.

Acerca del rol

Se busca un diseñador/a capaz de desarrollar recursos visuales atractivos y coherentes con la identidad de marca, asegurando que los materiales cumplan con objetivos de campaña y entreguen experiencias visuales agradables en diferentes formatos.

Responsabilidades

• Crear y adaptar diseños para formatos digitales como newsletters, envíos por correo, landing pages y banners.
• Revisar y refinar maquetación, elementos visuales y texto para entregar el arte final listo para producción.
• Aplicar sólidos principios de diseño gráfico y digital, asegurando consistencia en todos los puntos de contacto.
• Ayudar al equipo creativo en el desarrollo de conceptos digitales alineados con la identidad de marca y los objetivos de la campaña.
• Realizar retoque fotográfico básico y ajustes visuales cuando sea necesario.
• Colaborar con equipos interfuncionales (contenido, UX, desarrollo) para garantizar la viabilidad y la calidad del diseño.

Requisitos

• Graduado o graduada en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Marketing o campo relacionado, o experiencia previa de más de 5 años.
• Conocimientos avanzados de Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Conocimientos de fotografía.
• Capacidad para trabajar con plazos de entrega ajustados.
• Comprensión de plataformas y formatos digitales (emails, banners, diseño web adaptable).
• Gran atención al detalle, organización y gestión del tiempo.

Qué valoramos en un candidato

• Nivel avanzado de inglés será evaluado durante la entrevista por el Equipo de Reclutamiento.
• También se valorará experiencia en Figma.
• Experiencia trabajando con marcas globales.
• Una mentalidad curiosa y pasión por el aprendizaje y la mejora continua.
• Actitud colaborativa y ganas de contribuir a las discusiones creativas.

Beneficios y desarrollo

• 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más.
• 🚀 Oportunidades de crecimiento: Puedes avanzar en tu trayectoria profesional no solo por la experiencia con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializadas según tu rol, cubriendo habilidades técnicas y blandas.
• 📚 Formación online gratuita: Accede a cursos ilimitados de LinkedIn Learning y catálogos de Udemy a través de la plataforma Marcel.
• 🗣️ Clases de inglés en línea: Disfruta de clases grupales semanales con docentes nativos si tienes un nivel de inglés B1 o superior.
• 🥇 Certificaciones de socios: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon.
• 🌍 Trabajo desde cualquier lugar: Teletrabajo de hasta 6 semanas desde más de 100 países con el programa #WorkYourWorld.
• 🎉 Paquete de días festivos atractivos que incluye tu cumpleaños y el Día de Publicidad libre, además de otros días libres.
• 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Se prioriza el bienestar del personal y se organizan iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras.

Información adicional

Los beneficios son una parte integral del paquete de compensación anual y están sujetos a las políticas actuales de la empresa. Puede modificarse, actualizarse o ajustarse a discreción de la compañía para reflejar necesidades organizacionales, requisitos regulatorios o condiciones del negocio. También se indica que la empresa está certificada como Great Place to Work y se fomenta la igualdad de oportunidades. Si una persona necesita ajustes razonables por una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de reclutamiento, debe discutirlo con el reclutador. Todos los empleados deben cumplir con la seguridad de la información y tecnologías, IA, y con las políticas de Integridad y Cumplimiento vigente.