Junior Creative & Content Lead (Part-time / Remote, EU)

VitaPop es una marca de refrescos funcionales de rápido crecimiento presente en más de 10 mercados europeos. Buscan un creativo joven y con buen gusto para crecer junto a la marca en un rol remoto y a tiempo parcial, con salario típico de startup, alta responsabilidad y aprendizaje rápido.

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Descripción del puesto

VitaPop es una marca de refrescos funcionales que está creciendo rápidamente y ya se encuentra en más de 10 mercados europeos. Esta empresa busca construir una marca que se identifique con la cultura más que con un producto de consumo masivo.

Buscan a un creativo joven y con gusto para crecer junto a ellos. El candidato trabajará directamente con los fundadores y tendrá un papel muy activo en definir la imagen, el sonido y el movimiento de VitaPop en el mundo. No es un trabajo de programar publicaciones, es un rol de creación directa y práctica.

Será el creador principal, encargado de pensar, diseñar, guionizar y ayudar a dar vida a ideas a través de visuales y video.

El candidato ideal:

• Vive y está inmerso en TikTok e Instagram, y siente qué funciona
• Le gustan las marcas, las visuales, la narrativa y la cultura pop
• Tiene muy buen gusto, incluso si no tiene muchos años de experiencia
• Está motivado para aprender y asumir responsabilidades
• Se siente cómodo usando Adobe Photoshop y herramientas creativas similares
• Disfruta tanto del diseño visual como del video corto y filmmaking

Responsabilidades principales:

• Convertir ideas iniciales en temas de contenido y mini-campañas
• Escribir hooks, leyendas y conceptos para videos cortos
• Crear guiones simples y listas de tomas para Reels y TikToks
• Diseñar y editar assets visuales como posts, stories y layouts sencillos
• Definir el estilo visual de VitaPop en redes sociales
• Aportar estructura al proceso creativo caótico

Para aplicar, es necesario enviar:

• Una breve introducción personal
• Enlaces a cualquier material creado (diseño, videos, contenido, moodboards, cuentas, etc.)

El trabajo es remoto, a tiempo parcial, con salario típico de startup, alto nivel de autonomía, aprendizaje rápido y un impacto real.

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