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Fever Originals presenta Dopamine Land, una experiencia multisensorial que combina medios, tecnología y juego en un solo espacio. Ya sea para disfrutar en familia o para sesiones para adultos, este museo interactivo invita a cada persona a abrazar su niño interior y a explorar las coloridas instalaciones. No se debe perder; tómese un descanso de la rutina diaria y eleve sus niveles de dopamina.

Acerca de la experiencia

Dopamine Land es una experiencia multisensorial que combina medios, tecnología y juego en un solo espacio. Ya sea para disfrutar en familia o para sesiones para adultos, este museo interactivo invita a cada persona a abrazar su niño interior y a explorar las instalaciones coloridas. No se la debe perder; tómese un descanso de la rutina diaria y eleve sus niveles de dopamina.

Sobre el rol

Como Productor para Dopamine Land, formará parte del equipo Global responsable de entregar y ampliar la experiencia a nivel internacional. Informará al Productor Ejecutivo de Dopamine Land y trabajará junto a otros Productores Globales. Proporcionará apoyo de producción a los Productores Locales en cada mercado, ayudándoles a navegar todo el recorrido desde la prospección de sedes y la entrega del diseño, hasta la carga de producción y la planificación para operaciones continuas.

Este puesto se sitúa en la intersección entre gestión de producción y coordinación de proyectos. Dependiendo de su experiencia, puede venir como Productor o como Gestor de Producción; lo importante es contar con experiencia práctica entregando producciones complejas y multi-elementos: eventos en vivo, teatro, exposiciones temporales o permanentes, experiencias inmersivas o entornos similares. Es una persona organizada, orientada a procesos y con confianza para gestionar proveedores, cronogramas y presupuestos en varios proyectos de forma simultánea. Se debe tener una comprensión operativa del proceso de producción, desde el desarrollo del diseño, la preproducción, la producción y el mantenimiento, y saber construir sistemas y documentación que permitan consistencia global sin perder agilidad local.

Se valora una mentalidad de productor pragmático, organizado y orientado a la entrega. Entiende el proceso de diseño y la parte creativa lo suficiente para apoyar y proteger dicha visión; su impulso está en la ejecución. Se siente cómodo creando sistemas, apoyando a los equipos y manteniendo proyectos internacionales complejos en rumbo.

Responsabilidades

• Apoyar a los Productores Locales en nuevos mercados y en mercados existentes, proporcionando guía de producción clara, herramientas y plantillas compartidas, y asistencia práctica durante la puesta en marcha y la apertura de cada implementación.
• Actuar como puente entre el Creative Studio central y los equipos de entrega locales, interpretando la intención de diseño y traduciéndola en brief de producción, especificaciones de construcción y documentación de instalación.
• Realizar evaluaciones de venues y estudios de adaptación, evaluando factibilidad estructural y técnica, requerimientos de acceso, permisos y alineación presupuestaria para cada nueva sede.
• Ayudar a los equipos locales en procesos de adquisición y licitación (RFPs) para la fabricación escenográfica, proveedores técnicos y socios de producción locales; supervisar la evaluación, contratación y relaciones continuas.
• Soportar a los equipos locales en la construcción y gestión de presupuestos de producción en elementos escenográficos, técnicos y operativos, asegurando que los costos se mantengan dentro de los requisitos del proyecto y señalando riesgos a lo largo del ciclo de producción.
• Desarrollar y mantener documentación de producción estandarizada: requisitos de venue, riders técnicos, documentación de diseño y construcción, cronogramas de instalación, listas de verificación de control de calidad y protocolos de entrega y mantenimiento.
• Gestionar relaciones globales con proveedores de fabricación y producción, supervisando hitos de entrega, controles de calidad y procesos de aprobación para asegurar que el resultado cumpla con los estándares de la experiencia.
• Establecer procesos replicables y estándares de consistencia global en todas las instalaciones, para que los equipos locales puedan entregar y mantener la experiencia con la misma calidad en cada mercado.
• Trabajar estrechamente con el Productor Ejecutivo y otros Productores Globales para asegurar consistencia global en plazos, registro de riesgos y selección de proveedores, asumiendo la responsabilidad de los detalles de producción para que la visión creativa se materialice.
• Colaborar con Productores Locales y gerentes de proyectos para asegurar la adaptabilidad del proyecto a especificaciones locales, manteniendo la intención creativa y la coherencia de la marca.

Sobre ti

• 5+ años de experiencia en gestión o coordinación de producción en eventos en vivo, teatro, exposiciones temporales o permanentes, experiencias inmersivas o campos afines.
• Fuerte comprensión del ciclo completo de producción, desde el desarrollo de diseño y preproducción hasta construcción, instalación, apertura y mantenimiento.
• Historial probado gestionando producciones con múltiples proveedores, desde la entrega del diseño hasta la apertura, con atención a plazos y control de calidad.
• Experiencia gestionando compras de proveedores y contratos, incluida licitación, evaluación y gestión de relaciones continuas.
• Fuerte comprensión de presupuestos de producción, con experiencia en seguimiento de costos en presupuestos complejos y multi‑líneas.
• Confiable lectura e interpretación de planos técnicos, archivos CAD y planos espaciales. La capacidad de producir planos básicos o marcas es una ventaja.
• Experiencia elaborando o adaptando documentación de producción estandarizada y protocolos operativos para uso en múltiples sitios o mercados. Un conocimiento básico de permisos y requisitos de autoridad local es ventajoso.
• Habilidades interpersonales y de comunicación intercultural sólidas, con capacidad de apoyar y formar a equipos locales en contextos regionales diferentes.
• Inglés fluido; otros idiomas son una ventaja.
• Disposición para viajar internacionalmente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Una sensibilidad creativa operativa: no es necesario liderar decisiones creativas, pero comprende la intención de diseño y sabe protegerla a través del proceso de producción.

Beneficios y ventajas

• Paquete de compensación atractivo que incluye salario base y la posibilidad de un bono por rendimiento.
• Paquete de beneficios para empleados, que incluye seguro privado de salud y dental.
• Responsabilidad desde el primer día, con oportunidades de crecimiento profesional y personal.
• La posibilidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento.
• Posibilidad de viajar entre nuestros mercados.
• Ambiente de trabajo dinámico y juvenil, con un equipo internacional de talento.
• Descuento del 40% en todos los eventos y experiencias de Fever.
• Seguro de salud y dental.
• Membresía Wellhub.
• Plan de remuneración flexible.

Nuestro proceso de selección

• Una videollamada de 30 minutos con uno de los Managers de Adquisición de Talento, para entender mejor la trayectoria y evaluar la adecuación cultural, además de resolver dudas.
• Una prueba en línea de 60 minutos con tres temáticas: lógica, analítica y comprensión escrita.
• Una reunión de 30 minutos con un gerente de contratación.
• Una videollamada de 45 minutos con su futuro manager, que incluirá una presentación de un caso de negocio (preparado con antelación).

Gracias por considerar unirse a Fever. El equipo está deseoso de conocer más sobre el/la candidato/a.

Para más información sobre Fever: Fever’s Blog | Tech.Eu | TechCrunch

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