Senior Video Producer

Senior Video Producer para artistas digitales publicada por Platform Engineering Masters, en modalidad remota.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

Senior Video Producer

Acerca de Platform Engineering

Platform Engineering (platformengineering.org) es la mayor comunidad mundial de ingenieros de plataforma. A través de PlatformCon, una de las conferencias más grandes del mundo dedicada a la ingeniería de plataformas, reunimos cada año a más de 50,000 ingenieros, líderes tecnológicos y decisores para compartir ideas, mostrar innovación y dar forma al futuro de las internal developer platforms.

Qué harás

• Gestionar la producción de video de extremo a extremo: concepto, configuración de tomas, edición, publicación y revisión de rendimiento.

• Definir y mantener estándares de producción remota para cámaras, lentes, micrófonos, iluminación y fondos, y preparar al equipo para producir video de calidad de transmisión desde una oficina en casa.

• Guiar al talento frente a cámara, incluidos los fundadores, en encuadre, audio, ritmo y entrega; mantener el estándar una vez establecido.

• Editar la mayor parte de la producción semanal, abarcando formato largo, entrevistas, explicativos, eventos y contenido corto.

• Ser responsable del canal de YouTube: empaquetado, miniaturas, títulos, descripciones, capítulos, SEO y cadencia de publicación.

• Construir y ejecutar la estrategia de Shorts como formato deliberado, no como recortes del formato largo.

• Analizar el rendimiento del canal en retención, CTR, tiempo de visionado y crecimiento de suscriptores, y usarlo para decidir qué hacer a continuación.

• Planificar y ejecutar sprints de producción trimestrales en offsites presenciales, con listas de tomas, programación y dirección de equipo local cuando haga falta.

• Capturar y reutilizar contenido de PlatformCon y otros eventos.

• Construir los sistemas detrás de todo esto: formatos de entrada y briefing, tiempos de entrega, bibliotecas de activos, plantillas y kit de marca.

• Gestionar una reserva de animadores, editores y especialistas externos para trabajos de motion y semanas de alto volumen.

Qué aportarás

• 5+ años de experiencia profesional, con responsabilidad sustancial en producción de video y postproducción.

• Propiedad demostrable del flujo de video de principio a fin; haber sido quien controla la salida completa.

• Habilidades de edición a nivel experto en Premiere Pro, DaVinci Resolve o Final Cut, con acabado sólido de color y audio.

• Conocimiento sólido de fundamentos de producción: selección de cámaras y ajustes, elección de lentes, diseño de iluminación y captura de audio, incluso en un dormitorio auxiliar en casa.

• Experiencia auténtica en YouTube: comprensión de cómo el algoritmo premia el contenido y capacidad de empaquetar videos que superen su rendimiento esperado.

• Experiencia en formato corto: saber qué hace que un Short retenga y haberlo trabajado como formato independiente.

• Pensamiento sistémico: documentar lo que se construye y preferir arreglar un flujo de trabajo de forma permanente que pelear con él semanalmente.

• Comodidad dirigiendo a personas que no son intérpretes natos frente a cámara, manteniendo el estándar.

• Experiencia dirigiendo freelancers o partners externos de producción.

• Dominio del inglés a nivel nativo.

• Disposición para viajar varias veces al año para offsites y eventos.

Deseables

• Experiencia produciendo video para audiencias técnicas o de developers, y comodidad con el tema.

• Motion graphics y habilidades de animación (After Effects o similar).

• Experiencia haciendo crecer un canal de YouTube con resultados cuantificables.

• Producción de podcasts y experiencia en edición de audio posterior.

• Experiencia dirigiendo rodajes de varios días o jornadas de estudio.

• Familiaridad con edición asistida por IA y herramientas de producción, y visión práctica de dónde ayuda.

• Experiencia trabajando en una startup o scale-up, y con equipos remotos distribuidos globalmente.

Por qué unirse

Sería la primera contratación de video en una organización que ya tiene audiencia, acceso y credibilidad, y nadie define cómo se ve en pantalla. No existe un sistema a heredar para hacer avanzar la narrativa visual; el/la profesional definirá ese estándar.

Tendrá acceso directo a las personas que construyen y gestionan las plataformas internas para desarrolladores y la libertad de decidir cómo se cuentan sus historias. Si se busca un rol en el que su juicio marque el estándar, este es ese puesto.