Brand/Visual Designer

Brand/Visual Designer para artistas digitales publicada por Jobgether, en modalidad remota.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

La posición de Brand/Visual Designer, listado a través de Jobgether para España, está gestionada por un socio que se encarga de todas las candidaturas y pasos siguientes. Nuestro socio busca a un Brand/Visual Designer basado en España.

Esta función ofrece la oportunidad de definir y elevar la identidad visual de una empresa de rápido crecimiento a través de todos los puntos de contacto con el cliente. El profesional será responsable de la dirección creativa, modelando cómo percibe la marca audiencias empresariales y líderes de la industria. Combina pensamiento estratégico con ejecución práctica en entornos digitales, impresión, eventos y experiencias de marketing. Construirá sistemas de diseño escalables que permitan mantener una expresión de marca de alta calidad a medida que el negocio crece. Trabajará en estrecha colaboración con marketing, producto y ventas para traducir ideas en historias visuales atractivas. Es una oportunidad de alto nivel de propiedad para un diseñador que prospera en entornos dinámicos y quiere tener un impacto visible.

Responsabilidades

• Tomar la dirección creativa de la marca y su ejecución, asegurando consistencia, calidad e impacto en todos los canales.
• Definir y evolucionar la identidad de la marca en experiencias digitales y físicas, manteniendo altos estándares de calidad visual y consistencia.
• Dirigir la dirección creativa de sitios web, landing pages, campañas, materiales de marketing, presentaciones, activos de redes sociales y otras iniciativas de marca.
• Diseñar experiencias de eventos de alto impacto, incluyendo materiales para conferencias, stands, activaciones y otros touchpoints offline.
• Construir marcos de diseño escalables, plantillas y sistemas que permitan a los equipos crear activos de alta calidad de forma eficiente.
• Colaborar con marketing, producto y ventas para traducir posicionamiento y mensajes en storytelling visual convincente.
• Cuestionar briefs cuando sea necesario y aportar pensamiento estratégico para mejorar resultados.
• Crear diseños pulidos desde la idea hasta la ejecución final, equilibrando velocidad, calidad y prioridades del negocio.
• Desarrollar un punto de vista creativo sólido y comunicar decisiones de diseño a las partes interesadas con confianza.

Requisitos

• Perfil multidisciplinario con fuerte experiencia en branding, excelente juicio visual y capacidad para operar de forma independiente en un entorno dinámico.
• Más de 4 años de experiencia en diseño, idealmente en empresas B2B SaaS de alto crecimiento, agencias creativas o entornos similares.
• Portafolio sólido que demuestre experiencia en identidad de marca, diseño web, impresión, eventos y experiencias visuales amplias.
• Experiencia desarrollando y evolucionando sistemas de marca en lugar de ejecutar directrices existentes.
• Capacidad para desarrollar un punto de vista creativo y comunicar decisiones de diseño a las partes interesadas con confianza.
• Buena comprensión de branding B2B, percepción de la audiencia y storytelling visual para audiencias empresariales.
• Capacidad para transicionar entre planificación estratégica y producción práctica sin comprometer la calidad.
• Dominio avanzado de Figma y Adobe Creative Suite.
• Experiencia con Webflow o herramientas de diseño web similares es un plus.
• Alta mentalidad de ownership, enfoque proactivo y capacidad para trabajar de forma independiente con dirección limitada.
• Excelentes habilidades de colaboración y capacidad para asociarse eficazmente con equipos de marketing, producto y ventas.

Beneficios

• Paquete de compensación competitivo con salario base no especificado.
• Oportunidad de equity sin especificar montos.
• Entorno de trabajo completamente remoto con flexibilidad para trabajar desde casa o en coworking.
• 27 días de vacaciones pagadas, incluidos días festivos.
• Apoyo para la configuración de la oficina en casa, Internet y gastos de teléfono.
• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo para cursos, certificaciones y crecimiento de habilidades.
• Posible patrocinio de visa para oportunidades de relocalización.
• Rol de alta autonomía con gran ownership y potencial de crecimiento a largo plazo.
• Oportunidad de ayudar a dar forma a la marca de una empresa tecnológica de rápido crecimiento.
• Cultura de trabajo acelerada, de alta confianza y con impacto directo en la dirección del negocio y el crecimiento del producto.