Senior Graphic Designer – Paid Advertisement

Senior Graphic Designer – Paid Advertisement para artistas digitales publicada por Jobgether, Spain.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

Responsabilidades

• Crear activos de marca y marketing de alta calidad para canales digitales, incluidos medios pagados, redes sociales e iniciativas de marca más amplias.
• Colaborar con equipos creativos, de marca y de marketing para garantizar consistencia y alineación en campañas y comunicaciones visuales.
• Traducir conceptos complejos de producto y objetivos comerciales en narrativas claras, atractivas y visualmente impactantes para audiencias diversas.
• Desarrollar conceptos de campaña, direcciones visuales y storyboards para apoyar la producción de vídeo, animación y contenido multimedia.
• Diseñar y probar nuevos formatos creativos basados en insights de rendimiento, compromiso de la audiencia y tendencias de marketing en evolución.
• Construir relaciones sólidas con stakeholders multifuncionales y apoyar la colaboración creativa entre equipos de negocio.
• Utilizar herramientas creativas impulsadas por IA para mejorar flujos de trabajo, acelerar la producción y ampliar la exploración visual.
• Crear y mantener plantillas reutilizables, activos de marca y sistemas de diseño que permitan a los equipos trabajar de forma eficiente manteniendo la calidad.
• Contribuir con aportes creativos estratégicos, aportando perspectivas sólidas sobre branding, narración visual y comunicación.

Requisitos

• 5+ años de experiencia como diseñador gráfico, idealmente en una agencia, equipo creativo interno, startup o entorno de marketing dinámico.
• Un portafolio sólido que demuestre tanto trabajo de diseño sistemático (guías de marca, bibliotecas de componentes y plantillas) como campañas creativas de alta calidad en canales pagados y sociales.
• Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos, priorizar de forma efectiva y entregar trabajos de alta calidad en plazos ajustados.
• Fuerte capacidad de pensamiento estratégico para transformar briefs poco claros en soluciones visuales claras y de alto impacto.
• Excelente comprensión de fundamentos del diseño gráfico, incluyendo tipografía, color, composición, maquetación, jerarquía y narrativa visual.
• Dominio avanzado de Figma, incluyendo componentes, sistemas y plugins creativos.
• Conocimiento de principios de motion design, flujos de trabajo de animación y creación de storyboard.
• Experiencia usando herramientas creativas impulsadas por IA como Midjourney, Runway, Kling, Higgsfield u otras plataformas similares.
• Fuerte comprensión de formatos de medios pagados, principios de marketing de rendimiento y diseño enfocado a la conversión.
• Experiencia creando storytelling orientado a hooks y conceptos creativos orientados a rendimiento.
• Conocimiento de tendencias actuales de diseño y prácticas de comunicación visual en evolución.

Beneficios

• Oportunidad de trabajar en campañas globales de marketing de alto impacto y iniciativas creativas.
• Entorno colaborativo con profesionales de marca, creatividad y marketing con experiencia.
• Oportunidad de influir en la identidad visual y storytelling a través de múltiples canales digitales.
• Exposición a prácticas de diseño innovadoras y flujos de trabajo de IA.
• Entorno dinámico y de ritmo rápido con oportunidades de crecimiento profesional.
• Capacidad de construir sistemas creativos escalables y definir cómo una marca global se conecta con las audiencias.
• Horarios flexibles que apoyan la creatividad, la autonomía y la propiedad del trabajo.

Cómo funciona Jobgether

Jobgether utiliza un proceso de emparejamiento impulsado por IA para asegurar que la candidatura sea revisada de forma rápida, objetiva y justa respecto a los requisitos centrales del puesto. El sistema identifica a los candidatos mejor perfilados y esa selección se comparte directamente con la empresa contratante. La decisión final y los siguientes pasos (entrevistas, evaluaciones) son gestionados por su equipo interno.

Cómo postular

Este listado se gestiona a través de Jobgether. Las candidaturas se envían y gestionan a través de la plataforma, y el equipo correspondiente contactará a las personas candidatas seleccionadas.

Aviso de Privacidad de Datos

Al enviar la candidatura, se reconoce que Jobgether procesará los datos personales para evaluar la candidatura y compartir información relevante con la empresa contratante. Este procesamiento se realiza conforme a intereses legítimos y medidas contractuales aplicables.

Datos de contacto y permisos

La plataforma puede utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar partes del proceso de selección, tales como revisar candidaturas, analizar currículums o evaluar respuestas, identificando señales de verificación basadas en la información disponible. Estas herramientas respaldan al equipo de reclutamiento, pero no reemplazan el juicio humano. Si se desea, pueden obtener más detalles sobre el tratamiento de datos.