CG Supervisor

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Descripción del puesto

El puesto de CG Supervisor es responsable de la calidad visual y técnica de los elementos CG en un proyecto, traduciendo la visión del VFX Supervisor a cada toma. Como pilar clave del pipeline 3D, guía a los equipos artísticos, optimiza flujos de trabajo y garantiza la consistencia estética y técnica de todos los entregables.

Trabajando en estrecha colaboración con Producción, Supervisión, el Head of 3D Operations y los Heads of Department, contribuye activamente a la planificación, estrategia y éxito general del proyecto, manteniendo los estándares de excelencia y colaboración en el estudio.

Responsabilidades clave

• Transmitir la visión del VFX Supervisor en la calidad visual y técnica del trabajo CG.
• Definir la dirección artística y técnica del proyecto en colaboración con el VFX Supervisor.
• Traducir la visión creativa en soluciones concretas dentro del pipeline 3D.
• Contribuir a la evaluación y planificación de necesidades técnicas y de personal durante ofertas o cambios de alcance.
• Proporcionar feedback claro y constructivo durante dailies y revisiones internas.
• Mantener la consistencia visual e integración fluida entre departamentos artísticos y técnicos.

Supervisión de departamentos CG

• Establecer flujos de trabajo, metodologías y estándares técnicos adaptados a las necesidades del proyecto.
• Anticipar desafíos técnicos y artísticos y proponer soluciones eficaces y sostenibles.
• Guiar y apoyar a leads y artistas, asegurando briefs claros y alineación diaria en prioridades.
• Trabajar estrechamente con los Heads of Department para garantizar la coherencia y rendimiento del pipeline.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo donde el rigor, la colaboración y la curiosidad sean valorados.

Entrega de trabajo a tiempo y conforme a los estándares de calidad

• Supervisar la planificación de tareas y el progreso en colaboración con Producción y leads.
• Asegurar que se cumplan los plazos, la calidad visual y las expectativas técnicas de todos los departamentos CG.
• Identificar rápidamente riesgos de producción y proponer ajustes relevantes.
• Contribuir activamente a la preparación y validación de entregables finales bajo la supervisión de VFX.

Impulsar la eficiencia y la productividad del proyecto

• Optimizar procesos, herramientas y configuraciones de escenas para maximizar el rendimiento.
• Implementar prácticas que ayuden a reducir tiempos de render y la carga del render farm.
• Fomentar la innovación técnica y metodológica dentro del equipo.
• Analizar post-mortems para mejorar el rendimiento y el flujo de futuras producciones.

Apoyo a los departamentos

• Colaborar con el Head of 3D Operations y los equipos de Tecnología para mejorar herramientas y metodologías.
• Documentar aprendizajes y buenas prácticas para su uso y adopción en todo el estudio.
• Contribuir a la evolución del pipeline global proponiendo mejoras artísticas y técnicas basadas en la experiencia de producción.
• Aportar al desarrollo del talento y la formación compartiendo experiencia a lo largo del estudio.

Calificaciones

• Experiencia mínima de 5 años en un entorno VFX.
• Experiencia demostrada en supervisión de equipos, gestión de proyectos o coordinación entre departamentos.
• Fuerte dominio de Maya, Houdini, Nuke, Mari, Flow, Arnold, RenderMan, Karma, Solaris y USD.
• Conocimiento profundo de pipelines CG y VFX, así como de integración y principios de render.
• Habilidades artísticas y técnicas avanzadas, con gran comprensión de composición, iluminación y narrativa visual.
• Liderazgo seguro, rigor, pensamiento estratégico y capacidad para mantener la calma bajo presión.
• Comunicación clara y colaborativa, gran atención al detalle y constante impulso por elevar la calidad de los entregables.
• Activo: experiencia en desarrollo de herramientas, optimización de pipeline o scripting como Python, VEX, MEL, C++, u OSL.
• Activo: contribuciones a vigilancia tecnológica y a la innovación del pipeline.
• Activo: experiencia en presentaciones a clientes, conferencias, panels o representación externa.

Información adicional

• Contrato a tiempo completo, permanente.
• Presencia en el estudio requerida 4 días a la semana.
• 5 días pagados de enfermedad/personal.
• 2 días festivos adicionales en el periodo de invierno.
• Seguro de grupo, acceso a soporte en línea Dialogue y a un Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
• RRSP con contribución del empleador.
• Descuentos en transporte público, varios spas, clases de deporte, centro de arte, cafeterías, muebles y otros comercios locales.
• Diversidad: en la empresa, la diversidad es un valor fundamental, y se busca un entorno inclusivo y equitativo.
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