VFX Producer – Senior – Permanent role

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El VFX Producer senior es responsable de gestionar el presupuesto y el calendario de producción para cada proyecto a su cargo. Trabajando con diversos departamentos, se asegura de que el cronograma y el presupuesto acordados entre producción y el cliente se mantengan en todo momento. Colabora con el VFX Supervisor y otros Supervisores para definir planes y hitos, y mantiene una comunicación estrecha con el cliente ante cambios y actualizaciones de presupuesto.

Funciones principales

• En colaboración con el VFX Supervisor y Business Development, participa en la evaluación de costos y en la licitación de proyectos potenciales;
• En conjunto con el VFX Supervisor, crea una estrategia y una visión global que se aplicará a lo largo del proyecto VFX, garantizando la satisfacción del cliente, la eficiencia de costos y la generación de beneficios;
• Se comunica regularmente con los clientes sobre el estado de los proyectos, fomentando una relación de trabajo positiva y colaborativa;
• Recomienda y propone soluciones y ofertas para nuevos planos o cambios de cliente durante el proyecto, asegurando el respeto de plazos y presupuestos;
• Supervisa la programación y la preparación de planes de proyecto, incluyendo objetivos de rendimiento y hitos. Inicia, aprueba y presupone horas extra cuando sea necesario;
• En coordinación con los departamentos, asigna talento clave a los proyectos, asegurando la combinación adecuada de habilidades y experiencia para cumplir con los requisitos; identifica recursos adicionales necesarios a lo largo de la ejecución;
• Supervisa el progreso y la eficiencia de los proyectos, mantiene un registro detallado del cronograma y del presupuesto y garantiza que Shotgun esté siempre actualizado y conforme a la cotización inicial y a los requisitos del cliente;
• Elabora informes presupuestarios y pronósticos de programación y presupuesto ante cambios del cliente que puedan surgir;
• Mantiene una comunicación regular con el equipo de Producción respecto a toda la información necesaria del proyecto;
• Asegura traslados y entregas in situ con artistas y el equipo VFX cuando los Supervisores lo requieran;
• Realiza reuniones de mid y post mortem para identificar áreas de mejora y asegurar que todos los temas sean atendidos;
• Proporciona liderazgo para impulsar la mejora continua, recomienda buenas prácticas, propone mejoras y diseña procesos para incrementar la eficiencia y garantizar su implementación;
• Mentoriza a los integrantes del equipo, ofrece capacitación y comparte conocimiento. Comunica las necesidades de formación al Jefe de Departamento; puede participar en la preparación de materiales de formación o impartir sesiones grupales;
• Evalúa el desempeño del equipo de producción y asegura un feedback regular a través del proceso de mid y post mortem. Realiza evaluaciones anuales de desempeño y propone ajustes salariales cuando corresponda;
• En coordinación con los Managers de Departamento, gestiona el rendimiento del equipo de producción, incluyendo decisiones sobre promociones, cuestiones disciplinarias o de rendimiento y despidos;
• Monitorea activamente el clima laboral para fomentar un entorno de trabajo positivo y el alineamiento con los valores de la empresa;
• Asegura que se creen VFX Breakdowns para cada proyecto;
• Representa de forma positiva a Rodeo FX en las comunidades de VFX y afines, tanto a nivel local como internacional, para fortalecer la reputación de la empresa como líder de la industria.

Requisitos

• Experiencia mínima de 10 años en producción de VFX;
• Excelente dominio de GSuite y Microsoft Office;
• Conocimiento sólido de Shotgun, software de gestión de proyectos;
• Conocimiento amplio del proceso de producción de VFX, desde el concepto hasta la entrega;
• Excelentes habilidades organizativas y de planificación;
• Capacidad para priorizar y respetar plazos y presupuestos;
• Disponibilidad para viajar internacional ocasionalmente.

Información adicional

• Contrato a tiempo completo y permanente;
• 5 días de enfermedad/personal remunerados;
• 2 días festivos adicionales durante las fiestas de invierno;
• Seguro de grupo, acceso a Dialogue online y a un Employee Assistance Program (EAP);
• RRSP con contribución del empleador;
• Descuentos en transporte público, varios spas, clases de deporte, centro de arte, cafeterías, muebles y otros comercios locales.

La diversidad es un valor central en Rodeo FX. Están comprometidos con un lugar de trabajo inclusivo y equitativo donde se valoran diferentes perspectivas. Cada miembro del equipo aporta una visión única que fortalece la creatividad, desafía el pensamiento y ayuda a entregar un mejor trabajo.

Rodeo FX puede usar herramientas basadas en IA para apoyar ciertos pasos del proceso de reclutamiento, como la transcripción de entrevistas o el análisis preliminar de candidaturas. Estas herramientas pueden ser operadas por proveedores externos y los datos pueden procesarse fuera de Quebec. Estas herramientas nunca reemplazan la toma de decisiones humanas: todas las decisiones finales de contratación las toma el equipo de reclutamiento y los gerentes de contratación. Para saber más sobre cómo protegemos la información personal y sus derechos, consulte nuestra Política de Privacidad.

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