Comunicador Visual Senior
Wizeline
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Acerca del rol
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Wizeline busca un Visual Communicator para impulsar la estrategia de diseño y la ejecución de activos creativos de alto impacto dentro de un entorno regulado. En este rol, transformará los objetivos comerciales en soluciones visuales atractivas en canales digitales e impresos, mientras lidera y orienta a un equipo de diseñadores. Desempeñará un papel clave para asegurar la excelencia creativa, alinear las salidas de diseño con las prioridades estratégicas y elevar la calidad y la consistencia de las comunicaciones visuales.
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Responsabilidades
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- Liderar el diseño y la ejecución de activos de marketing, incluyendo display ads, campañas de email, gráficos para redes sociales, material impreso, presentaciones y páginas de aterrizaje.
- Traducir las aportaciones de los interesados y los objetivos comerciales en briefs creativos claros y una dirección visual estratégica.
- Asegurar que todos los entregables cumplan con las guías de marca, estándares de accesibilidad y necesidades de la audiencia.
- Colaborar estrechamente con redactores, expertos en materia y socios de marketing para desarrollar soluciones de diseño impactantes y orientadas a objetivos.
- Proporcionar liderazgo y mentoría a los Visual Specialists (VS2 y VS3), asegurando salidas de alta calidad y crecimiento continuo.
- Realizar revisiones de proyectos, entregar retroalimentación accionable y mantener altos estándares de excelencia creativa.
- Promover la integridad del diseño y la alineación estratégica entre equipos y puntos de contacto.
- Liderar y ejecutar iniciativas de visualización de datos, convirtiendo información compleja en formatos visuales claros, atractivos y perspicaces.
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Requisitos
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- Fuerte experiencia en visualización de datos (requisito imprescindible), con la capacidad de comunicar datos complejos de forma clara y efectiva.
- Experiencia comprobada liderando proyectos de diseño en entornos acelerados o regulados.
- Experiencia en diseño para múltiples formatos: digital, impresión y presentaciones.
- Sólido entendimiento de branding, accesibilidad y principios de diseño centrado en el usuario.
- Experiencia mentoreando o liderando diseñadores junior.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
- Capacidad para equilibrar pensamiento estratégico con ejecución práctica.
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Se valorará
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- Experiencia trabajando con equipos multifuncionales de marketing o producto.
- Familiaridad con diseño orientado a rendimiento o a la conversión.
- Experiencia en industrias altamente reguladas (p. ej., finanzas, salud, etc.).
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Lo que ofrecemos
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- Un entorno de alto impacto
- Compromiso con el desarrollo profesional
- Cultura flexible y colaborativa
- Oportunidades globales
- Comunidad vibrante
- Recompensas totales
- Los beneficios específicos se determinan por el tipo de empleo y la ubicación.
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Cómo postular
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Para postular, ver la oferta en LinkedIn: https://www.linkedin.com/jobs/view/4436705766/
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