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Senior Visual Communicator

Wizeline

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Acerca del rol

El equipo de la organización busca un Visual Communicator para impulsar la estrategia de diseño y la ejecución de activos creativos de alto impacto en un entorno regulado. En este rol, transformará objetivos del negocio en soluciones visuales atractivas para canales digitales e impresos, mientras lidera y guía a un equipo de diseñadores.

Desempeñará un papel clave para garantizar la excelencia creativa, alinear las salidas de diseño con las prioridades estratégicas y elevar la calidad y la consistencia de las comunicaciones visuales.

Responsabilidades clave

  • Liderar el diseño y la ejecución de activos de marketing, incluyendo display ads, campañas de correo electrónico, gráficos para redes sociales, material impreso, presentaciones y landing pages.
  • Traducir las aportaciones de las partes interesadas y los objetivos comerciales en brief creativos claros y una dirección visual estratégica.
  • Asegurar que todas las entregas cumplen con las guías de marca, estándares de accesibilidad y necesidades de la audiencia.
  • Colaborar estrechamente con redactores, expertos y socios de marketing para desarrollar soluciones de diseño efectivas y orientadas a objetivos.
  • Proporcionar liderazgo y mentoría a Visual Specialists (VS2 y VS3), asegurando salidas de alta calidad y crecimiento continuo.
  • Realizar revisiones de proyectos, entregar retroalimentación accionable y mantener elevados los estándares de excelencia creativa.
  • Defender la integridad del diseño y la alineación estratégica entre equipos y puntos de contacto.
  • Liderar y ejecutar iniciativas de visualización de datos, convirtiendo información compleja en formatos visuales claros, atractivos y perspicaces.

 

Requisitos

  • Fuerte experiencia en visualización de datos (requisito imprescindible), con capacidad para comunicar datos complejos de forma clara y efectiva.
  • Experiencia demostrada liderando proyectos de diseño en entornos rápidos o regulados.
  • Experiencia en diseño a través de múltiples formatos: digital, impreso y presentaciones.
  • Sólida comprensión de branding, accesibilidad y principios de diseño centrados en el usuario.
  • Experiencia mentorando o liderando diseñadores junior.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  • Capacidad para equilibrar pensamiento estratégico con ejecución práctica.

 

Deseable

  • Experiencia trabajando con equipos multifuncionales de marketing o producto.
  • Familiaridad con diseño orientado a rendimiento o conversión.
  • Experiencia en industrias altamente reguladas (p. ej., finanzas, salud, etc.).

 

Qué ofrecemos

  • Un entorno de alto impacto
  • Compromiso con el desarrollo profesional
  • Cultura flexible y colaborativa
  • Oportunidades globales
  • Comunidad vibrante
  • Recompensas totales
  • Beneficios específicos determinados por el tipo de empleo y la ubicación

 

Acerca de Wizeline

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