Graphic Designer

Graphic Designer para artistas digitales publicada por OCX, Madrid, Spain.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

Se busca un Graphic Designer para apoyar como recurso integrado dentro del ecosistema del cliente.

Este rol se centra en la creación, desarrollo y ejecución de activos de diseño de alto volumen y plantillas, asegurando la coherencia con las guías de marca de Amazon.

El diseñador trabajará directamente con el equipo de producción con sede en EE. UU., recibiendo briefs y entregando assets dentro de un entorno de flujo de trabajo estructurado.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar plantillas maestras para activos recurrentes (banners, presentaciones, materiales internos)
• Producir y adaptar entregables finales basados en briefs proporcionados
• Ejecutar diseños de maquetación usando activos preexistentes (texto, imágenes, elementos de marca)
• Asegurar la adherencia a las guías de marca de Amazon
• Localizar diseños para diferentes mercados y lenguas de la región EMEA
• Trabajar en una mezcla de activos digitales (banners, comunicaciones internas, presentaciones) y materiales impresos (POS, maquetación básica)
• Colaborar directamente con equipos de producción con sede en Los Ángeles
• Gestionar ciclos de feedback e implementar refinamientos e iteraciones de diseño
• Entregar assets de forma autónoma dentro de los plazos acordados

Características del rol

• Ejecución de diseño de alto volumen y baja complejidad
• Enfoque en consistencia, velocidad y precisión
• Mezcla de crear plantillas desde cero y adaptar/actualizar plantillas existentes
• Periodos de alta actividad alternando con carga de trabajo baja
• Poca supervisión diaria; se requiere autogestión y fiabilidad

Requisitos

Core Skills

• Sólida base en diseño gráfico y principios de maquetación
• Capacidad para crear diseños limpios, estructurados y visualmente atractivos
• Experiencia trabajando con guías de marca
• Capacidad para diseñar tanto para formatos digitales como impresos (CMYK, conceptos básicos de InDesign)

Herramientas

• Figma (preferido – entorno de Amazon)
• Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign

Otros requisitos

• Fluidez en inglés (obligatorio – toda la comunicación es en inglés)
• Experiencia trabajando con plantillas y sistemas de diseño escalables
• Habilidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión
• Gran atención al detalle y consistencia

Valorable

• Experiencia trabajando con grandes marcas globales
• Exposición a localización multi-mercado
• Experiencia en entornos de producción de alto volumen
• Conocimientos básicos de diseño de presentaciones (PowerPoint)

Qué estamos buscando

• Un diseñador junior a medio con fuertes habilidades de ejecución (no es un rol conceptual pesado)
• Alguien fiable y digno de confianza desde el día uno
• Confortable trabajando en un entorno estructurado y orientado a procesos
• Capacidad para equilibrar velocidad con calidad
• Actitud proactiva y capacidad para resolver desafíos de maquetación de forma independiente

Qué ofrecemos

• Contrato permanente
• Modelo híbrido
• Horario flexible
• Planes de formación en nuestra plataforma de formación extensa
• 23 días hábiles de vacaciones, más 2 fines de semana largos de su elección, más 3 días en Semana Santa, más 3 días en Navidad
• El día de tu cumpleaños libre
• Incorporación en una empresa multinacional con alta solvencia profesional, económica y financiera que lidera proyectos innovadores y de gran escala

Somos una organización global de contenido y producción que crea historias de alto impacto para marcas de clase mundial, combinando diseño, animación, edición y producción para entregar contenido escalable multiplataforma en social, digital, broadcast y sistemas de herramientas.

Creemos en la artesanía, la colaboración, la claridad narrativa y la innovación continua. Ven por la creatividad. Quédate por la gente.

Se elaboran experiencias de contenido que conectan a las personas con las marcas a lo largo de cada punto de contacto de la jornada del consumidor: experiencias de contenido que inspiran y generan resultados para los clientes. OP es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades de empleo. Celebramos la diversidad en todas sus formas. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado de veterano protegido o discapacidad, o información genética.

Si se tiene alguna discapacidad, por favor informe qué ajustes pudiera necesitar durante el proceso de reclutamiento para desempeñar su mejor desempeño.