Media designer

Media designer para artistas digitales publicada por Bending Spoons, en modalidad remota.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

La posición de Media designer se centra en crear activos visuales de alto impacto para múltiples plataformas y touchpoints, manteniendo estándares de calidad y eficiencia.

Qué hará

• Crear activos visuales excepcionales en todos los puntos de contacto: contenido para social pagado y orgánico, visuales de producto, assets de marca y presentaciones, asegurando que el trabajo sea efectivo, visualmente convincente y entregado con rapidez.
• Dominar su disciplina principal: motion, diseño gráfico, ilustración u otras; desarrollar habilidades en áreas adyacentes para ampliar el alcance del trabajo que puede gestionar.
• Mantenerse a la vanguardia con IA: usar herramientas de IA para ampliar la producción creativa, desde generar conceptos y explorar direcciones visuales rápidamente, hasta acelerar flujos de trabajo.
• Entregar con alta productividad sin sacrificar la calidad: gestionar un volumen elevado de proyectos y prioridades manteniendo un nivel de excelencia.
• Ejecutar con conciencia comercial: entender para qué se crea cada pieza, para quién, y qué constituye el éxito; usar ese contexto para tomar decisiones de diseño más acertadas.
• Identificar oportunidades y tomar iniciativa: no esperar a un brief completamente formado; señalar lagunas, proponer ideas y actuar cuando el trabajo creativo proactivo genere impacto real.

Qué se busca

• Capacidad de razonamiento: resolver problemas complejos partiendo de principios, estructurar ideas con claridad y prestar atención a los detalles relevantes.
• Impulso y ambición: persona extremadamente motivada, con iniciativa, esfuerzo y tenacidad; se siente responsable de su trabajo y mantiene altos estándares personales.
• Espíritu de equipo: colaborador, generoso, que apoya las mejores ideas y es confiable, honesto y transparente.
• Dominio del inglés: lectura, escritura y expresión oral en inglés a un nivel profesional.

Qué ofrecemos

• Equipos talentosos y emprendedores. Se trabajará en equipos pequeños, orientados a resultados y con autonomía, junto a algunas de las personas más brillantes de su campo.
• Una excepcional oportunidad de crecimiento: se busca individuos de alto potencial y se les coloca en la posición adecuada para prosperar; los Spooners en sus 20s lideran productos de alto valor y pueden participar en proyectos clave.
• Todos estos beneficios: horarios flexibles, trabajo remoto, apoyo ilimitado para aprendizaje y formación, seguro de salud de primer nivel, un paquete generoso de reubicación, apoyo parental y una retiro anual en un lugar impresionante.
• Compensación competitiva y acceso a equity de la empresa a precio descontado. Para candidatos con experiencia relevante, puede haber salarios significativos según la ubicación.
• Si se trasladan a Italia, podrían beneficiarse de una reducción de impuestos del 50%.

Contratación y ubicación

• Contrato permanente o a término fijo. Tiempo completo.
• Ubicaciones: Milán (Italia), Londres (UK), Madrid (España), Varsovia (Polonia), o totalmente remoto desde países elegibles.

Proceso de selección

En el proceso de selección, se prioriza la evidencia verificable de excelencia sin importar la senioridad. No hay rutas preferenciales más allá de lo que demuestre la candidatura, y se evalúa a cada candidato a través del mismo proceso.

Toda la solicitud se gestiona a través de la página de carreras; si el candidato pasa la criba, se le pedirá completar una o más pruebas. Pueden ser desafiantes y abarcan problemas no habituales, con duración de varias horas.

Antes de postular

Si el perfil ya ha aplicado anteriormente sin oferta, se recomienda esperar al menos un año antes de volver a postular.

La empresa es un entorno exigente; es ambiciosa y mantiene altos estándares. Jornada de adaptación rápida y crecimiento profesional.

Cómo postular

Todas las candidaturas se presentan a través de la página de carreras. Si se pasa la criba, habrá pruebas y evaluaciones. Si el candidato demuestra potencial, se considerará para la siguiente etapa. Aplica ahora; no vemos la hora de conocerte.