Senior Graphic Designer

Senior Graphic Designer para artistas digitales publicada por Jobgether, en modalidad remota.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

La posición de Senior Graphic Designer busca un profesional creativo y estratégico para dar forma a la identidad visual de una marca tecnológica innovadora que opera dentro del ecosistema Web3. El candidato ideal liderará la visión visual y trabajará con equipos multifuncionales para entregar experiencias impactantes a nivel global.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar una estrategia visual sólida, asegurando una comunicación de marca constante, atractiva y culturalmente relevante en todos los canales.
• Evolucionar y fortalecer la identidad visual de la marca en colaboración con el marketing, equilibrando directrices existentes con experimentación creativa.
• Crear activos digitales de alta calidad para sitios web, plataformas sociales, campañas, eventos e iniciativas comunitarias que conecten con audiencias Web3.
• Diseñar contenido optimizado para plataformas cripto-nativas como Twitter, Discord y Telegram, comprendiendo los comportamientos y preferencias de estas comunidades.
• Desarrollar materiales visuales atractivos inspirados en las tendencias actuales, memes y cultura digital, manteniendo la autenticidad y profesionalidad de la marca.
• Monitorear tendencias emergentes de diseño, tecnología y Web3 para adaptar rápidamente las estrategias creativas y entregar contenido relevante.
• Construir flujos de trabajo creativos eficientes, gestionar proyectos de diseño y coordinar con equipos internos, freelancers y agencias externas.
• Organizar y mantener activos creativos, plantillas y sistemas de diseño escalables para apoyar el crecimiento global.
• Liderar los esfuerzos de diseño visual para conferencias, eventos de la industria e iniciativas centradas en la comunidad.
• Colaborar con marketing, producto y comunidades para garantizar una identidad de diseño consistente en todos los puntos de contacto.

Requisitos

• 5+ años de experiencia en liderazgo de diseño gráfico, con un portafolio que demuestre experiencia en diseño digital.
• Experiencia en diseño para Web3, blockchain, crypto u otras industrias digitales innovadoras es muy valorada.
• Conocimiento profundo de la cultura cripto-nativa, tendencias de memes y plataformas como Crypto Twitter (CT).
• Fuerte dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Figma u otro software creativo similar.
• Capacidad para producir activos de diseño de alta calidad de forma rápida y adaptarse a prioridades cambiantes y plazos ajustados.
• Experiencia creando sistemas de diseño escalables, plantillas y bibliotecas de activos organizadas.
• Habilidad para gestionar flujos de trabajo creativos y colaborar eficazmente con equipos interfuncionales, agencias y freelancers.
• Excelentes habilidades de storytelling visual para traducir ideas complejas en diseños atractivos y accesibles.
• Mentalidad creativa, gran atención al detalle y capacidad de experimentar manteniendo la coherencia de la marca.

Beneficios

• Trabajo remoto totalmente flexible, permitiendo trabajar desde cualquier parte del mundo.
• Paquete salarial competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo acceso a conferencias y recursos de aprendizaje.
• Política de permisos flexible.
• Cultura de alto rendimiento centrada en la creatividad, la propiedad y la innovación.
• Equipo diverso y multicultural con oportunidades de crecimiento profesional.

Cómo funciona Jobgether

Jobgether utiliza un proceso de matching impulsado por IA para garantizar que la candidatura se revise de forma rápida, objetiva y justa frente a los requisitos centrales del puesto. Nuestro sistema identifica a los candidatos idóneos, y esa selección se comparte directamente con la empresa contratante. La decisión final y los siguientes pasos (entrevistas, evaluaciones) son gestionados por su equipo interno.

Se agradece el interés y se desea lo mejor.

Por qué postular a través de Jobgether

Aviso de privacidad: Al enviar la candidatura, se reconoce que Jobgether procesará los datos personales para evaluar la candidatura y compartir información relevante con el empleador. Este procesamiento se basa en interés legítimo y medidas precontractuales conforme a la normativa de protección de datos aplicable (incluido GDPR). El/la candidato/a puede ejercer sus derechos (acceso, rectificación, supresión, oposición) en cualquier momento.

Es posible que se utilicen herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de selección, como revisión de candidaturas, análisis de currículos o respuestas y detección de posibles inconsistencias. Estas herramientas asisten al equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman las personas. Si se desea más información sobre cómo se procesan los datos, por favor ponerse en contacto.