Senior Producer, User Generated Experience Strategy (UGX)

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Resumen del puesto

Se busca un Senior Producer encargado de liderar la ejecución de la estrategia UGX (User Generated Experience Strategy). Reportando al Head of Product en Creative Innovation, la persona coordinará tecnología, legal, producto y múltiples equipos para asegurar la implementación del roadmap de producto y el éxito de las inversiones en experiencias generadas por jugadores.

Responsabilidades

• Supervisar un presupuesto central de UGX y distribuir fondos en hitos clave según el roadmap del producto.
• Evolucionar la estrategia UGX integrando insights internos y análisis competitivo continuo.
• Establecer KPIs para evaluar el impacto a corto y largo plazo de las inversiones en UGX.
• Priorizar solicitudes de inversión en UGX sopesando beneficios a corto y largo plazo según requisitos de equipos de juego y tecnología.
• Gestionar un equipo de producers responsable de áreas específicas del estudio, con ownership end-to-end.
• Supervisar y promover la ejecución de pilares de UGX centrados en moderación, monetización y creación/curación de contenido como proyectos financiados en equipos adecuados.
• Evaluar escenarios de cartera UGX a largo plazo en relación con objetivos de P&L.
• Implementar pilares de UGX centrados en el jugador con énfasis en adquisición, retención y engagement de por vida.
• Promover y formar a stakeholders externos sobre la importancia de UGX y colaborar con Corporate Communications para generar awareness de la estrategia.

Requisitos

• Experiencia en desarrollar y entregar un programa UGX a gran escala en la industria de videojuegos.
• Experiencia liderando equipos cross-functional con reports directos y matrixed (dotted-line).
• Habilidades demostradas en change management: establecer nuevas directrices operativas y guiar stakeholders en el desarrollo de nuevas capacidades.
• Conocimiento de las oportunidades legales, comunitarias, de contenido y tecnológicas asociadas a UGX.
• Experiencia financiera en modelado de costes y optimización.
• Capacidad para tomar decisiones en organizaciones complejas y matriciales, conciliando prioridades de diferentes stakeholders.
• Aprox. 12–15 años de experiencia como product owner de una tecnología, plataforma, servicio o experiencia orientada al consumidor.
• Título universitario (BA) o grado equivalente en un campo pertinente.

Beneficios

• Paquete de beneficios local adaptado que puede incluir seguro médico, dental y de visión.
• Vacaciones pagadas (ej. tres semanas al año al inicio) y días de enfermedad remunerados.
• Complemento de pago a prestaciones por maternidad/parentales (top-up a EI/QPIP) hasta un porcentaje de salario base durante los permisos aplicables.
• Seguro de vida y seguro de incapacidad.
• Plan de ahorro para la jubilación para empleados regulares a tiempo completo.
• Algunas posiciones pueden ser elegibles para bonus y/o equity.

Igualdad y adaptación

Se valora la diversidad y se tomarán decisiones de empleo sin discriminación por motivos protegidos por la ley. También se consideran solicitantes con antecedentes penales conforme a la legislación aplicable y se ofrecen adaptaciones en el lugar de trabajo para personas cualificadas con discapacidad.

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