Assets Supervisor

Assets Supervisor para artistas digitales publicada por Blue Zoo, en modalidad remota.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

Sobre el puesto

Asset Supervisor trabajará estrechamente con los Directores y el Art Director para definir el alcance de la preproducción y de assets episódicos. Se asegurará de que el mejor show posible se produzca con los recursos, el calendario y el presupuesto disponibles. Colaborará con los directores para planificar de forma técnica y creativa lo que ellos y el cliente desean.

Estamos muy contentos de poder discutir opciones de trabajo flexibles, híbridas y remotas para todas nuestras vacantes. Tenga en cuenta que esta vacante puede cerrarse temprano si recibimos un alto número de candidaturas.

Esta oportunidad es para trabajar en un largometraje, y el inicio del rol está previsto para otoño de 2026.

Qué se espera en el día a día

• Responsable de todos los assets y de proporcionar soluciones a problemas técnicos y creativos.
• Trabajar con Line Producers/Production Managers para planificar calendarios realistas para los artistas.
• Comprensión integral de la show y de las tramas de cada episodio.
• Instruir a los artistas, delegar tareas y brindar orientación y apoyo a artistas junior/prácticas sobre las mejores prácticas de trabajo.
• Asegurar que los artistas entreguen modelos, texturas y shaders consistentes y eficientes que encajen con nuestra pipeline y mantengan una calidad uniforme.
• Asistir al Art Director con la retroalimentación sobre assets, enfocándose en los aspectos técnicos y explicando lo que es factible.
• Mantener la comunicación con otros departamentos y entender cómo trabajan para encontrar formas eficientes de construir assets que satisfagan sus necesidades.
• Dar retroalimentación al equipo de pipeline sobre cualquier tema relacionado con assets y proponer herramientas relacionadas con assets nuevas.
• Trabajar con el Jefe de Producciones y el equipo de People & Talent para gestionar y guiar al equipo, entrevistar candidatos y liderar las decisiones de contratación.
• Apoyar y asesorar a los Leads con sugerencias prácticas y artísticas para la resolución de problemas, asegurando que se sientan respaldados en su rol de liderazgo.
• Mantener una comunicación regular con Line Producers / Production Managers ante desafíos de recursos, explorando recursos adicionales y solucionando retrasos en el calendario.

Requisitos

• Experiencia liderando en una pipeline de animación de largometraje.
• Fuerte conocimiento práctico de paquetes de software 3D y pipelines.
• Excelentes habilidades para resolver problemas.
• Una mirada creativa experimentada y afinada.
• Conocimiento de todo el proceso de producción.
• Capacidad para delegar, orientar y gestionar personas y proyectos con éxito.
• Sentido de dinámica de equipo y un estilo de liderazgo positivo.
• Habilidad y experiencia para cumplir con plazos exigentes manteniendo un alto nivel de calidad.

Sobre Blue Zoo

Blue Zoo es un estudio líder de animación en el Reino Unido, reconocido a nivel mundial como el lugar de referencia para crear una animación audaz, divertida y con carácter. Establecido en Londres en 2000, el estudio se ha convertido en el mayor estudio de CG animation dedicado del Reino Unido, con varios BAFTAs, un Annie y un Emmy en su palmarés.

Blue Zoo se enorgullece de haber sido la primera gran estudio de animación del mundo en recibir la certificación B Corp. Ha sido certificado de forma independiente por B Lab, una organización sin fines de lucro que otorga la certificación B Corp. La certificación verifica que las empresas trabajan para mejorar la vida de los empleados y de las industrias en su conjunto. El proceso de certificación implica más de 170 métricas rigurosas para mejorar la vida de nuestro personal, clientes, proveedores y la comunidad local.

Blue Zoo está en un periodo de crecimiento y está construyendo un estudio lleno de artistas increíblemente talentosos y felices que realizan trabajos de los que se sienten orgullosos, lo que a su vez contribuye a un mundo ligeramente más feliz. Creemos que un equilibrio saludable en nuestras vidas, sea cual sea la situación, es clave para apoyar el bienestar de nuestro personal. Ofrecemos flexibilidad de trabajo para apoyar esto.

Buscamos personas con experiencia, entusiasmo y motivación para mejorar las cosas. Trabajarás junto a un grupo talentoso y diverso de personas que respetan las diferencias de cada uno y buscan comprender y adoptar nuevas perspectivas.

Lo que tenemos para ti:

• Ganador de Broadcast Best Places to Work in TV 2019, 2020, 2022, 2024, 2025 y 2026.
• Programa inclusivo de cortos autofinanciados.
• Muchas actividades sociales divertidas, tanto presenciales como remotas, a lo largo del año.
• Programa de retroalimentación y compromiso de empleados quincenal.
• Paquete de beneficios integral, con descuentos y ofertas.
• Programa de bienestar en línea.
• Participación en beneficios (para empleados con 2+ años).

Cómo postular