3D Environment Supervisor

Gameloft Indonesia busca un 3D Environment Supervisor para Greater Yogyakarta, en una oferta de tiempo completo con modalidad híbrida. La persona seleccionada liderará al equipo de Environment, coordinará la producción con equipos internacionales y velará por la calidad, los plazos y los estándares técnicos de los assets.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de Environment, manteniendo la producción en curso y los assets alineados con los estándares de calidad y técnicos.
• Gestionar las tareas diarias, prioridades y cargas de trabajo para asegurar que los hitos se cumplan a tiempo.
• Revisar los assets frente a los estándares de arte y técnica, detectar y corregir incidencias de producción y aportar feedback accionable.
• Actuar como enlace principal entre los artistas de Environment, el 3D Lead y los equipos multidisciplinares respecto a riesgos y avances.
• Apoyar la excelencia del equipo mediante onboarding, intercambio de conocimiento y desarrollo profesional continuo.
• Mejorar la previsibilidad de entrega, reducir retrabajo y reforzar los flujos de trabajo de Environment.

Requisitos

• Experiencia sólida en Environment, con dominio de modelling, texturing y materials.
• Conocimiento de Unreal y / o Unity, así como de asset optimization y producción de assets listos para engine.
• Capacidad para realizar quality check y revisar assets según estándares de producción.
• Habilidad para coordinar tareas, hitos y seguimiento de entregas con enfoque organizado y consistente.
• Perfil colaborativo, comunicativo, resolutivo, orientado a soluciones y con atención al detalle.
• Disponibilidad para colaborar con el estudio de Bucharest y con freelancers, además de equipos internacionales.
• Proceso de selección: llamada inicial, prueba técnica de 8 días y entrevista con Art Director y 3D Lead.

Beneficios

• Trabajo híbrido: 2 días por semana desde la oficina.
• Cobertura médica privada para la persona contratada, su cónyuge y 2 hijos.
• Hasta 20 días de vacaciones anuales, además de permisos especiales adicionales.
• Asignación anual Eid THR conforme a la normativa indonesia.
• Bonus por desempeño y contribución.
• Permisos de maternidad, paternidad y cuidado familiar.
• Actividades de bienestar, clubes de empleados y team building.
• Reconocimiento por antigüedad y programa de referidos.

Cómo aplicar

La candidatura debe enviarse con CV en inglés y portfolio, ya que la presentación del portfolio es obligatoria para que la solicitud sea considerada.