Graduate media designer

Oferta de Bending Spoons para Graduate media designer, una vacante de tiempo completo con presencia inicial en Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), or Warsaw (Poland) y posibilidad de trabajo remoto según acuerdo y país aprobado. La posición combina diseño visual, rapidez de ejecución y uso intensivo de AI en un entorno de alto rendimiento y crecimiento.

Responsabilidades

• Crear piezas visuales excepcionales para múltiples puntos de contacto, desde contenido social de pago y orgánico hasta visuales de producto, activos de marca y presentaciones.
• Dominar la disciplina principal y elevar el nivel de calidad, ya sea en motion, diseño gráfico, ilustración u otras áreas afines.
• Usar AI para acelerar conceptos, explorar direcciones visuales y optimizar flujos de producción.
• Trabajar con gran volumen de tareas y prioridades múltiples sin perder calidad.
• Ejecutar con visión de negocio, entendiendo el objetivo de cada pieza y el criterio de éxito esperado.
• Detectar oportunidades, proponer ideas y actuar con iniciativa sin esperar un brief completamente cerrado.

Perfil buscado

• Capacidad de razonamiento para resolver problemas complejos, pensar desde primeros principios y estructurar ideas con claridad.
• Ambición y empuje, con iniciativa, esfuerzo y tenacidad acordes a un estándar alto y en crecimiento.
• Espíritu de equipo, colaboración generosa, honestidad y disposición para ayudar al grupo.
• Dominio del inglés para leer, escribir y hablar con soltura.

Lo que ofrece

• Equipos pequeños, autónomos y con mucho talento.
• Oportunidad excepcional de crecimiento profesional en un entorno exigente y de alto impacto.
• Beneficios como horarios flexibles, trabajo remoto, formación ilimitada, seguro médico de primer nivel, apoyo generoso para reubicación, ayuda parental y retiro anual en una ubicación destacada.
• Salario competitivo y acceso a equity de la empresa con descuento, con rangos típicos anuales de £56,345 a £85,797 en London y de €54,346 a €82,557 en el resto de Europa, con ofertas superiores para perfiles muy experimentados.

Proceso de selección

La empresa prioriza señales verificables de excelencia, independientemente de la seniority. Todas las candidaturas pasan por el mismo proceso, que puede incluir pruebas desafiantes y varias horas de dedicación. También se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad mediante un formulario específico.

Antes de postular

Se espera pasar la mayor parte de los primeros meses en la oficina de Milan para facilitar la adaptación, y después se podrá trabajar desde una de sus oficinas o en remoto desde países aprobados, según lo acordado en la fase de oferta. Si la persona candidata cree que puede encajar y crecer en el puesto, la empresa invita a enviar la candidatura.