Lead Narrative Producer

Lead Narrative Producer para artistas digitales publicada por CD PROJEKT RED, Boston, MA, United States.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

CD PROJEKT RED busca un Lead Narrative Producer para unirse al equipo que trabaja en Cyberpunk 2, la próxima entrega principal de Cyberpunk 2077. En este rol se estará a la vanguardia de las iniciativas creativas, guiando a los desarrolladores para entregar contenido y fomentar una cultura de producción innovadora y colaborativa. Si es apasionado por crear videojuegos y tiene experiencia dirigiendo equipos para alcanzar el éxito, no dude en postular.

Descripción del rol

El Lead Narrative Producer trabajará con el Executive Producer para liderar el desarrollo y crecimiento del equipo de producción, impulsando la producción narrativa que abarca historia, misiones, mocap, perfcap y grabación de VO. Colaborará con el liderazgo y equipos transfuncionales para asegurar la alineación con la visión y metas, formará y cultivará equipos cohesivos y de alto rendimiento, capacitados para autoorganizarse y lograr resultados excepcionales.

Funciones

• Trabajar en estrecha colaboración con el Executive Producer para liderar el desarrollo y crecimiento del equipo de producción.
• Conducir la producción narrativa, incluyendo historia, diseño de misiones, mocap, perfcap y grabación de VO.
• Coordinar con la dirección y equipos de desarrollo transfuncionales para asegurar la alineación con la visión y los objetivos.
• Formar y cultivar equipos cohesivos y de alto rendimiento, capacitados para autoorganizarse y lograr resultados destacados.
• Supervisar y mejorar procesos de producción, incluyendo planificación de proyectos, alcance, programación, roadmaps y recopilación de requisitos, asegurando la máxima eficiencia.
• Identificar cuellos de botella y cuarteles, fomentar entregas incrementales con integración frecuente.
• Asegurar que la visión y las metas estén definidas, sean transparentes y entendidas en todos los niveles.
• Abogar por mejoras accionables, desafiando el status quo.
• Visualizar, priorizar y eliminar obstáculos, fomentando que los equipos asuman la responsabilidad de resolver sus propios desafíos.
• Dirigir el crecimiento de los equipos en tamaño y calidad mediante mentoring y desarrollo continuo.

Requisitos

• Más de 10 años de experiencia como Producer en desarrollo de videojuegos, con historial comprobado de dirigir proyectos exitosos y gestionar productores.
• Experiencia en desarrollo y entrega de títulos AAA narrativos de rol, demostrando capacidad para gestionar proyectos a gran escala.
• Experiencia produciendo contenido narrativo completo, desde la historia y el diseño de misiones hasta cinemáticas y animación.
• Experiencia con Mocap, Perfcap y producción de VO.
• Habilidad probada para colaborar de forma efectiva entre equipos a lo largo del ciclo de vida del desarrollo.
• Experiencia dirigiendo equipos transfuncionales, preferentemente en un entorno Agile, con enfoque en empoderamiento y autoorganización.
• Experiencia en la creación y desarrollo de equipos.
• Conocimiento profundo de limitaciones técnicas y pipelines en el proceso de desarrollo de juegos, incluyendo prácticas como desarrollo dirigido por pruebas, integración continua y DevOps.
• Conocimiento sólido de herramientas Jira y Confluence para gestión de proyectos y colaboración.
• Habilidades proactivas de resolución de problemas, con actitud positiva y constructiva.
• Competencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos para optimizar los procesos de producción.

Información adicional

• La ventana de aplicación para esta posición se cerrará el 31/10/2026.
• Este puesto requiere trabajar en Boston, EE. UU.
• Modalidad de trabajo: presencial en formato híbrido o a tiempo completo.

Beneficios

• Seguro médico pagado por la empresa (odontología, visión y salud mental)
• Apoyo de salud mental, acceso a asesoría, cuidado psiquiátrico y seminarios de bienestar
• Permisos: 26 días de vacaciones, 10 días de enfermedad y 12 días festivos al año
• 401K con igualación del empleador
• Cuenta de gastos de vida (LSA) de 100 USD al mes para fitness, bienestar, internet, equipo de oficina en casa, aprendizaje, servicios de streaming y más
• Licencia menstrual: las personas que menstruan pueden tomar un día extra durante el dolor
• Red RED para padres: apoyo a trabajadores con hijos, beneficios de cuidado y eventos familiares
• Horarios flexibles
• Formaciones, conferencias y cursos: talleres internos, iniciativas de intercambio de conocimiento, tutoriales en línea y clases de e-learning
• Un pack de bienvenida para hacer que se sienta como en casa
• Oficina adaptada para perros; entorno verdaderamente internacional; sin código de vestimenta
• Esta posición es un rol nuevo

Remuneración estimada

Rango salarial estimado para esta posición: 143000-218500 USD anuales.