Media designer

Media designer en Bending Spoons para una posición de tiempo completo en España, con opción de trabajo híbrido y remoto según acuerdo y ubicación. La persona seleccionada formará parte de equipos pequeños y autónomos, con gran foco en calidad visual, velocidad de ejecución y uso de AI para potenciar el trabajo creativo.

Responsabilidades

• Crear piezas visuales excepcionales para todos los puntos de contacto, desde contenido social de pago y orgánico hasta visuales de producto, materiales de marca y presentaciones.
• Asumir la calidad de cada entrega, desde el briefing inicial hasta el resultado final.
• Profundizar en una disciplina principal —motion, diseño gráfico, ilustración u otras— y ampliar habilidades en áreas afines para abarcar más tipos de trabajo.
• Utilizar AI para impulsar la creatividad, generar conceptos, explorar direcciones visuales y acelerar los flujos de producción.
• Entregar con rapidez sin perder calidad, gestionando alto volumen de trabajo en varios proyectos y prioridades.
• Tomar decisiones creativas con criterio de negocio, entendiendo el objetivo, la audiencia y qué significa el éxito en cada caso.
• Detectar oportunidades, proponer ideas y actuar con iniciativa sin esperar siempre a un briefing completamente cerrado.

Requisitos

• Capacidad de razonamiento para resolver problemas complejos desde primeros principios y estructurar ideas con claridad.
• Gran ambición, iniciativa, esfuerzo y constancia, con sentido de responsabilidad sobre el propio trabajo.
• Espíritu de equipo, generosidad y disposición para apoyar la mejor idea, no solo la propia.
• Actitud fiable, honesta y transparente.
• Inglés con nivel profesional para leer, escribir y comunicarse con soltura.

Condiciones y beneficios

• Equipos pequeños, muy talentosos, emprendedores y orientados a resultados.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional en proyectos de gran impacto.
• Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Apoyo ilimitado para aprendizaje y formación.
• Seguro médico competitivo.
• Paquete de reubicación generoso.
• Apoyo sólido para la conciliación familiar y parental.
• Retiro anual en una ubicación destacada.
• Salario competitivo y acceso a equity de la empresa con descuento.
• Rango salarial orientativo en Europa: 54,346-82,557 EUR al año; para perfiles excepcionalmente experimentados puede alcanzar 188,848 EUR al año.

Proceso de selección

• Todas las candidaturas se gestionan a través de la página de empleo de la empresa.
• El proceso puede incluir pruebas exigentes y varias horas de dedicación.
• Se valoran señales verificables de excelencia, con independencia de la senioridad.
• La empresa anima a postular incluso a quienes tengan poca experiencia si creen que pueden crecer en el puesto.
• Durante los primeros meses se espera una presencia frecuente en la oficina de Milán para facilitar la adaptación; después, el trabajo podrá hacerse desde una oficina o de forma remota desde países aprobados, según acuerdo.