Visual & motion designer

Bending Spoons busca un perfil de Visual & motion designer para un puesto tiempo completo con base en Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) o en modalidad remota desde países elegibles. Se trata de una oportunidad permanente o de duración determinada en una empresa que apuesta por equipos pequeños, gran exigencia y uso intensivo de AI.

Resumen del puesto

La persona seleccionada creará piezas visuales de alto impacto para distintos puntos de contacto, con foco en motion, graphic design, illustration y áreas afines. También colaborará con rapidez, criterio de negocio y mentalidad proactiva para elevar el nivel creativo del equipo.

Responsabilidades

• Crear assets visuales excepcionales para redes sociales, producto, marca y presentaciones, entregando trabajo eficaz, atractivo y rápido.
• Asumir la calidad de cada entrega desde el brief hasta el resultado final.
• Desarrollar experiencia profunda en una disciplina principal como motion, graphic design, illustration u otras, ampliando además competencias complementarias.
• Usar AI para generar conceptos, explorar direcciones visuales y acelerar procesos de producción.
• Gestionar un alto volumen de trabajo en múltiples proyectos sin bajar el nivel de excelencia.
• Tomar decisiones creativas con criterio de negocio, entendiendo el objetivo, el público y cómo se define el éxito.
• Detectar oportunidades, proponer ideas y actuar con iniciativa sin esperar siempre un brief cerrado.

Requisitos

• Capacidad de razonamiento para resolver problemas complejos con pensamiento de primer principio.
• Gran ambición, iniciativa, esfuerzo y tenacidad.
• Espíritu de equipo, generosidad y disposición para colaborar con transparencia.
• Inglés con nivel profesional para leer, escribir y hablar con soltura.
• Interés por trabajar con ritmo alto, estándares exigentes y aprendizaje continuo.

Beneficios

• Equipos pequeños, autónomos y con mucho talento.
• Oportunidad real de crecimiento y proyección profesional.
• Horario flexible y opción de trabajo remoto.
• Apoyo ilimitado para formación y aprendizaje.
• Seguro médico competitivo.
• Paquete generoso de relocalización.
• Apoyo parental.
• Retiro anual en una ubicación destacada.
• Salario competitivo y acceso a equity con descuento.

Proceso de selección

La candidatura debe presentarse únicamente a través de la página de careers. Si avanza, la persona candidata completará una o más pruebas exigentes que pueden requerir varias horas. La empresa evalúa a todas las personas por el mismo proceso y valora señales verificables de excelencia.

Antes de postular

La compañía recomienda no volver a aplicar durante al menos un año si ya se participó antes sin oferta. Además, espera una presencia mayoritaria en la oficina de Milan durante los primeros meses para facilitar la integración, con apoyo para viajes y alojamiento. Después, se podrá trabajar desde una oficina o de forma remota desde países aprobados, según lo acordado en la oferta.