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E-commerce digital designer

Extia

Extia busca un/a E-commerce Digital Designer en Madrid, Spain, para una oferta de tiempo completo orientada al diseño digital, la publicidad y la adaptación de contenidos para distintos mercados. Se trata de una oportunidad en un entorno internacional, con foco en calidad, colaboración y sensibilidad hacia la marca.

 

Perfil buscado

 

  • Más de 3 años de experiencia como diseñador/a corporativo/a in-house.
  • Sólida experiencia en Digital Design, adaptando creatividades publicitarias para diferentes canales y mercados.
  • Dominio de Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects y Figma.
  • Conocimiento de especificaciones de Digital Advertising y requisitos de distintas plataformas.
  • Buen manejo de principios de diseño, tipografía y teoría del color.
  • Familiaridad con design systems y component libraries.
  • Experiencia o cercanía con herramientas de Digital Asset Management.
  • Capacidad para trabajar con distintos mercados y geografías manteniendo las brand guidelines.
  • Inglés excelente para colaborar con equipos internacionales.

 

Funciones

 

  • Diseñar y adaptar ad creatives para diferentes canales digitales y mercados.
  • Ajustar contenidos a audiencias locales sin perder la coherencia de marca.
  • Gestionar varios proyectos al mismo tiempo con plazos exigentes.
  • Colaborar con equipos de Marketing, equipos regionales y stakeholders.
  • Iterar con agilidad a partir del feedback de rendimiento y de pruebas A/B.
  • Garantizar una ejecución pixel-perfect y entregables de alta calidad.
  • Desarrollar principalmente Digital Ads.

 

Se valorará

 

  • Excelente capacidad de comunicación para explicar decisiones de diseño a perfiles no especializados.
  • Mentalidad colaborativa y comodidad en entornos cross-functional.
  • Gran atención al detalle y capacidad para detectar errores bajo presión.
  • Perfil adaptable, flexible y con autonomía para gestionar la carga de trabajo.
  • Conciencia cultural para comprender matices de distintos mercados y audiencias.
  • Actitud abierta al feedback y disposición para convertir las revisiones en aprendizaje.

 

Beneficios

 

  • Flexibilidad real, con un modelo adaptado al proyecto y al equilibrio personal/profesional.
  • Plan de formación personalizado para impulsar la evolución profesional.
  • Triple seguimiento con Coach, Manager y HR.
  • Paquete de beneficios competitivo con seguro médico, fisioterapia, psicología, ticket restaurante y transporte.
  • Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada.
  • Cultura reconocida como Great Place to Work, basada en cercanía, transparencia y acompañamiento.
  • Eventos, afterworks, team buildings y una comunidad activa.

Por favor, para solicitar este trabajo visita www.linkedin.com.

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