Lead Designer

Frontier, estudio independiente de desarrollo y publicación de videojuegos en Cambridge, Reino Unido, busca una persona para el puesto de Lead Designer en una oferta de tiempo completo con modalidad en estudio o híbrida. Se trata de una posición de liderazgo dentro del equipo de Game Design, orientada a títulos de Creative Management Simulation (CMS).

Resumen del puesto

La persona seleccionada será responsable de impulsar la visión del juego y convertirla en experiencias jugables de alta calidad. También apoyará la dirección del proyecto, liderará decisiones clave de diseño y guiará al equipo mediante line management, mentoría y seguimiento del rendimiento.

Qué hará

• Liderar al equipo de Design en un proyecto completo y asumir la propiedad del diseño de áreas funcionales principales.
• Gestionar directamente a otras personas diseñadoras, incluyendo rendimiento, desarrollo profesional y mentoría.
• Trabajar con el Game Director para asegurar la entrega de la visión del juego.
• Gestionar riesgos del proyecto e identificar bloqueos e ineficiencias.
• Elevar la calidad mediante playtests, feedback de jugadores, reportes de QA y criterio propio.
• Diseñar funcionalidades, crear contenido dentro del juego y equilibrar sistemas jugables.
• Colaborar estrechamente con otras disciplinas para alinear criterios durante el desarrollo.
• Gestionar la documentación de diseño y la comunicación en todo el equipo.
• Trabajar con Production para priorizar funcionalidades y organizar la planificación del trabajo.

Qué necesita aportar

• Experiencia en Game Design en un rol senior, lead o principal.
• Sólida experiencia liderando, gestionando y haciendo crecer a otras personas diseñadoras mediante line management y mentoría.
• Gran interés y conocimiento de los juegos CMS.
• Experiencia demostrable en campaign design, systems design y entrega de funcionalidades mayores.
• Profundo entendimiento de la psicología del jugador.
• Excelentes dotes de presentación y experiencia exponiendo ideas a interlocutores internos y externos al proyecto.
• Conocimiento de diversas teorías y métodos de game design.
• Experiencia de colaboración en equipos multidisciplinares.

Se valorará especialmente

• Experiencia trabajando en juegos de gestión.
• Conocimiento de principios de UX/UI.
• Experiencia apoyando y haciendo crecer juegos en vivo.

Qué ofrece Frontier

La empresa ofrece un entorno creativo, colaborativo e inclusivo, con un equipo apasionado y una cultura centrada en el bienestar. Incluye salario competitivo y un paquete de beneficios con bonus anual por resultados, planes de opciones sobre acciones, seguro de vida, asistencia sanitaria privada para la familia, flexitime, permisos mejorados de maternidad/paternidad, catering subvencionado en la oficina, apoyo para la reubicación, Cycle to Work, revisión gratuita de bicicletas y actividades sociales.

La compañía indica que el puesto requiere presencia en el estudio o un modelo híbrido con un mínimo de 3 días por semana en el estudio, y que puede ofrecer apoyo de reubicación. También señala que se valoran los ajustes razonables durante el proceso de selección.

Cómo postular

La solicitud se realiza a través del formulario de empleo de Frontier. La persona interesada puede presentar su candidatura desde el enlace de aplicación disponible en la oferta.