Lead Graphic Designer

Lead Graphic Designer para artistas digitales publicada por BJAK, en modalidad remota.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

Qué hará

• Liderar la creación de activos visuales para campañas de marketing, redes sociales, web y publicidad digital (estáticos + motion)
• Traducir briefings creativos en visuales audaces orientadas a la conversión
• Producir contenido de motion corto y activos estáticos que eleven la presencia de la marca
• Apoyar al marketing de producto con visuales claras y orientadas a beneficios

Colaboración y optimización

• Colaborar estrechamente con equipos de contenido, vídeo y marketing de rendimiento
• Analizar datos de rendimiento para iterar, mejorar y escalar direcciones visuales de alto rendimiento
• Equilibrar una ejecución pixel-perfect con pensamiento de marca escalable
• Garantizar coherencia de marca y excelencia visual en todos los outputs

Herramientas, sistemas e innovación

• Utilizar herramientas de IA (p. ej. Midjourney, DALL·E, Runway) para potenciar la ideación y acelerar la producción
• Contribuir al desarrollo y mantenimiento de plantillas de marca y sistemas visuales
• Mantenerse al día con tendencias de diseño, motion y IA para mantener la competitividad visual

Qué aporta la empresa

• Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de motion o roles de contenido creativo
• Portafolio sólido que demuestre diseño digital-first, narración visual y calidad de ejecución
• Dominio de Adobe Creative Suite, Figma, After Effects, Premiere Pro y flujos de trabajo de motion
• Experiencia o curiosidad en herramientas de IA para producción creativa
• Buen sentido de maquetación, composición, tipografía y sistemas de marca
• Capacidad de ejecutar rápido y entregar bajo plazos ajustados

Ventajas deseables

• Experiencia produciendo anuncios de formato corto, vídeos para redes o contenido creativo orientado a rendimiento
• Exposición a diseño orientado a rendimiento o entornos de start-up de alto crecimiento
• Conocimientos básicos de diseño de sonido o efectos visuales simples (VFX)
• Familiaridad con plantillas, bibliotecas y sistemas de marca escalables

Nuestra forma de trabajar y cultura

Equipo ágil, orientado a resultados y con alto rendimiento que avanza rápido y espera lo mismo de cada integrante. Cada persona aporta de forma significativa, se siente propietaria de su trabajo y ayuda a elevar el nivel. La claridad, la ejecución y la iteración impulsan todo lo que hacen. Los resultados, la velocidad y la propiedad importan más que los títulos.

Ubicación

Este puesto es remoto, pero los candidatos deben estar basados en España. Se está contratando específicamente para este mercado, por lo que se solicita que los solicitantes ya residan en España.

Idioma

El inglés es el idioma principal de trabajo entre equipos globales. Se requiere una buena comunicación en inglés.

Proceso de selección

El proceso está diseñado para avanzar rápido:

• Evaluación en línea o tarea práctica
• Entrevista específica para el rol
• Entrevista con el CEO / ronda final
• Para candidatos fuertes, se pretende completar el proceso y hacer una oferta en una semana desde el inicio