Product Lead, Game Engine

Supercell busca una persona con experiencia para liderar Titan como producto desde Helsinki, en una oferta de tiempo completo y presencial. Se trata de una posición estratégica para definir la visión, la hoja de ruta y la forma de trabajo de la tecnología interna que impulsa todos sus juegos.

Qué hará

• Tomará Titan como producto y definirá su visión, estrategia y marco de gestión de producto, construyendo esa función en gran medida desde cero.
• Convertirá las ambiciones de desarrollo de juegos de Supercell en una dirección estratégica coherente a varios años para Titan, detectando carencias de capacidades, alcance o alineación entre equipos.
• Productizará lo que ya existe en Titan, mejorando empaquetado, documentación y rutas de adopción para que su valor sea realmente aprovechado.
• Definirá cómo se mide el éxito de Titan, incluyendo adopción, satisfacción de desarrolladores y salud de la plataforma.
• Construirá y gestionará la hoja de ruta global de Titan, priorizando con criterio y resolviendo compromisos entre equipos y estrategia.
• Será el punto de contacto principal para los equipos de juego y socios en necesidades relacionadas con Titan, distinguiendo entre lo que piden y lo que realmente necesitan.
• Colaborará con responsables de equipo para mejorar la productización y la priorización, ayudándoles a pensar más como equipos de producto.
• Comunicará la estrategia y la hoja de ruta de Titan en toda la organización, alineando prioridades compartidas sin invadir la autonomía de cada equipo.

Qué necesita

• Amplia trayectoria en gestión de producto, con experiencia demostrada liderando estrategia y hoja de ruta en productos o plataformas complejas y multiequipo.
• Experiencia liderando producto y habiendo creado o moldeado una función de producto, no solo participando en ella.
• Actitud muy práctica, con ganas de ejecutar y resolver.
• Gran soltura técnica y experiencia en entornos tecnológicos exigentes, con buen criterio para tomar decisiones complejas.
• Capacidad de liderazgo por influencia, colaborando como par de los responsables de ingeniería sin línea jerárquica formal.
• AI fluency: comprensión de las herramientas actuales de AI y de su impacto en los flujos de trabajo de desarrollo.
• Comodidad con la ambigüedad, aportando estructura sin esperar instrucciones cerradas.

Sería un plus

• Experiencia en liderazgo y gestión de personas, con posibilidad de hacer crecer un equipo de gestión de producto con el tiempo.
• Trayectoria previa en la industria del videojuego.

Qué significará tener éxito

• Titan tendrá una visión de producto clara y compartida, en la que confíen los equipos de juego y que motive a los equipos de Titan.
• Titan estará bien productizado, con un alcance claramente definido y bien articulado.
• La hoja de ruta será coherente, bien priorizada y comprendida por todas las partes interesadas.
• Los equipos de juego y socios se sentirán escuchados y verán reflejadas sus necesidades más importantes en las prioridades de Titan.
• Los responsables de equipo podrán centrarse en liderar a sus equipos, con decisiones de compensación y prioridades tomadas de forma visible en el nivel de Titan.
• Titan será percibido en Supercell como una organización guiada por producto, no como una organización puramente de ingeniería.

Dónde estará

El puesto requiere colaboración estrecha con los equipos del motor y con los equipos de juego que lo utilizan, por lo que idealmente la persona candidata estará basada en Helsinki.

Beneficios y compensación

Supercell ofrece un paquete de compensación y beneficios pensado para tratar a cada persona como un ser humano, no como un recurso, además de apoyo específico en movilidad y reubicación para facilitar la mudanza a Helsinki si fuera necesario.

Cómo aplicar

La candidatura se realiza mediante el formulario de la página. Se solicita CV, datos de contacto y, de forma opcional, enlaces a portfolio u otros sitios; también se puede añadir carta de presentación y archivos extra.