Project Manager (World of Tanks, PC)

Wargaming busca un Project Manager para el equipo de World of Tanks en Vilnius, con un puesto de tiempo completo de modalidad híbrida. Se trata de una oportunidad para coordinar procesos de producción en un entorno internacional y de alto ritmo, dentro de una compañía líder del sector del videojuego.

Resumen del puesto

La persona seleccionada colaborará de cerca con programadores, artistas, diseñadores y otros perfiles para asegurar que la producción avance sin fricciones. Tendrá la responsabilidad de definir directrices claras, supervisar hitos, equilibrar cargas de trabajo y eliminar bloqueos para mantener los proyectos en curso.

Funciones

• Crear y mantener calendarios de trabajo, garantizando un fuerte sentido de responsabilidad y compromiso en las aportaciones de cada miembro del equipo.
• Definir, gestionar, supervisar e informar sobre los hitos del equipo, asegurando que todos los pasos de validación se completen correctamente.
• Preparar informes periódicos sobre el progreso del equipo para distintos niveles de gestión, compartiendo conocimientos y experiencia para mejorar el proceso de integración.
• Equilibrar la carga de trabajo de varios departamentos.
• Coordinar las operaciones diarias y retirar obstáculos en las actividades de producción.
• Colaborar a nivel corporativo con otros estudios ubicados en Vilnius, Prague, Kyiv y Nicosia.

Requisitos

• Más de 3 años de experiencia coordinando actividades de producción dentro de equipos internacionales.
• Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos, como Agile y Waterfall, así como de buenas prácticas de gestión de riesgos.
• Amplio conocimiento de tech pipelines, DLC y terminología relacionada.
• Experiencia práctica con JIRA, MS Project u otras herramientas de planificación y gestión de proyectos.
• Experiencia colaborando con equipos multifuncionales y externos en el diseño e implementación de funcionalidades.

Requisitos adicionales

• Pasión por la industria del videojuego.
• Experiencia impulsando cambios de proceso o implantando nuevos flujos de trabajo a nivel de equipos grandes.

Beneficios

• Días adicionales de vacaciones pagadas.
• Compensación por baja por enfermedad.
• Prestación por embarazo y permiso de maternidad/paternidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación dentro de la empresa.
• Ayuda para comidas.
• Seguro médico privado premium.
• Programa de bienestar mental (iFeel).
• Plataforma de descuentos con más de 450 ofertas exclusivas.
• Cuenta personal de juego.
• Café, fruta y snacks en la oficina.
• Eventos de empresa.
• Premios por antigüedad.
• Programa de referidos con recompensa por recomendar talento.

Proceso de candidatura

Se solicita enviar el CV en inglés para facilitar la revisión.