Senior Manager, Art Management – Unpublished R&D Product

Riot Games busca un perfil sénior para liderar la gestión artística de un producto de I+D aún no publicado. La posición es de tiempo completo en Singapore, con foco en liderazgo de equipos, excelencia creativa y coordinación con socios globales.

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de dirigir un equipo artístico multidisciplinar, impulsar procesos de producción sostenibles y alinear la visión creativa con resultados medibles para el jugador.

• Construir y sostener un entorno en el que los leads de arte y sus equipos puedan prosperar, equilibrando excelencia del oficio, salud del equipo y resultados centrados en el jugador.
• Guiar, desarrollar y hacer crecer un equipo artístico multidisciplinar en Singapore, habilitando a los craft leads para construir equipos de alto rendimiento.
• Supervisar la creación y entrega de arte de alta calidad que mantenga la visión creativa y eleve la experiencia del jugador.
• Mejorar y mantener pipelines de producción artística para asegurar eficiencia, escalabilidad y una entrega sostenible a largo plazo.
• Impulsar y mejorar el desarrollo externo, identificando oportunidades de externalización y diseñando colaboraciones sostenibles con socios adecuados.
• Traducir la visión en objetivos accionables junto con producción, asegurando una entrega fiable, sostenible y a tiempo.
• Tomar decisiones claras de priorización y proceso para garantizar una entrega puntual y de alto estándar en múltiples frentes de contenido.
• Colaborar con recruiting para incorporar talento de primer nivel y apoyar a los responsables directos en la construcción de sus equipos.
• Gestionar y hacer coaching a los craft leads, apoyando su crecimiento profesional y personal mediante estrategias de desarrollo, mentoría y feedback.
• Colaborar con pares y liderazgo para asegurar una alineación sólida entre disciplinas, interviniendo en dirección artística cuando sea necesario para resolver conflictos y modelar la excelencia.
• Construir relaciones sólidas entre equipos y con socios globales, incluidos Rioters en NA y Singapore, para que objetivos, dependencias y requisitos se comprendan y ejecuten correctamente.

• Más de 10 años en la industria del videojuego, con al menos 4 años en roles de art management o liderazgo artístico.
• Experiencia en el pipeline de producción de arte para videojuegos y en las interdependencias entre disciplinas.
• Experiencia demostrada liderando y desarrollando equipos artísticos multidisciplinares.
• Sólida trayectoria colaborando con proveedores externos y socios de co-desarrollo.
• Capacidad para gestionar desempeño, desarrollar talento y abordar el bajo rendimiento con empatía y rigor.
• Fluidez en inglés, oral y escrita, con capacidad para comunicar ideas abstractas o complejas con claridad.
• Alta autoconciencia, empatía y fuertes habilidades de gestión de stakeholders.
• Mentalidad de crecimiento, orientación a resultados y capacidad para navegar la ambigüedad con optimismo.
• Comodidad al liderar a través de otras personas, equilibrando desarrollo de personas, rendimiento del equipo y alineación creativa.

• Experiencia con todo el pipeline de producción de arte para videojuegos, entendiendo dependencias y coordinación entre disciplinas.
• Experiencia colaborando con productores o development managers en planificación y calendarios.
• Amplia experiencia publicando contenido AAA estilizado.
• Conocimientos multilingües, especialmente mandarín u otros idiomas regionales, para apoyar la colaboración con socios externos.
• Capacidad probada para diseñar o refinar marcos de equipo que mejoren cultura, crecimiento y sostenibilidad a largo plazo.
• Mentoría y coaching de nivel sobresaliente.
• Pasión por los juegos competitivos PVP.
• Experiencia con Unreal u otros motores similares.

• Apoyo completo para la reubicación.
• Seguro médico completo para la persona contratada, su pareja y sus hijos.
• Vacaciones pagadas abiertas.
• Beneficios de jubilación con aportación de la empresa.
• Seguro de vida, permiso parental y cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
• Play Fund para ampliar el conocimiento sobre jugadores y comunidad a través de los juegos.
• La empresa duplicará las donaciones de tiempo y dinero a organizaciones sin ánimo de lucro.