UX/UI designer

Bending Spoons busca un perfil de UX/UI designer para trabajar en Milan, London, Madrid, Warsaw o en remoto desde países elegibles. Se trata de una oferta de tiempo completo o contrato fijo, con un entorno exigente, de alto rendimiento y con fuerte uso de AI.

Responsabilidades

• Diseñar experiencias de producto de alto impacto, desde los conceptos iniciales hasta la entrega final, cuidando la calidad de UI y UX.
• Empezar los trabajos con LLM para aclarar intenciones, redactar especificaciones breves y detectar riesgos y casos límite.
• Prototipar y construir con AI, usando Cursor y Claude Code para crear prototipos interactivos y código frontend listo para producción.
• Colaborar desde el primer día con PMs e ingenieros, definiendo requisitos de UX y acompañando la construcción hasta QA y lanzamiento.
• Validar y medir resultados hablando con clientes, realizando pruebas rápidas y analizando funnels, retención y adopción.
• Identificar las apuestas de mayor impacto en el backlog y alinearlas con stakeholders para mover el producto con rapidez.

Requisitos

• Capacidad de razonamiento para resolver problemas complejos desde primeros principios.
• Gran ambición, iniciativa, esfuerzo y tenacidad, con alta responsabilidad sobre el trabajo propio.
• Espíritu de equipo, generosidad, honestidad y disposición para apoyar al grupo.
• Inglés profesional para leer, escribir y hablar con fluidez.

Qué ofrece la empresa

• Equipos pequeños, autónomos y muy talentosos, orientados a resultados.
• Oportunidades excepcionales de crecimiento profesional y participación en proyectos de gran impacto.
• Horario flexible, trabajo remoto, apoyo ilimitado para formación y aprendizaje, seguro médico de primer nivel, paquete de reubicación, apoyo parental generoso y retiro anual.
• Salario competitivo y acceso a equity de la empresa con descuento.

Proceso de selección

• Se priorizan señales verificables de excelencia, sin rutas preferentes por antigüedad.
• Todas las candidaturas pasan por la web de carreras de la empresa.
• Si avanza, la persona candidata deberá completar una o varias pruebas exigentes.
• La empresa ofrece adaptaciones razonables para personas con discapacidad.

Antes de postular

• Si la persona ya se presentó antes sin oferta, recomienda esperar al menos un año antes de volver a intentarlo.
• Durante los primeros meses se espera pasar la mayor parte del tiempo en la oficina de Milan para integrarse más rápido.
• Después, podrá trabajar desde una oficina o en remoto desde países aprobados, según lo acordado en la fase de oferta.
• La empresa valora un entorno muy exigente, con un alto nivel de compromiso y aprendizaje acelerado.