Senior Unreal Game Engineer (Project Based)

Amber Studio ofrece una oportunidad proyecto para un perfil Senior Unreal Game Engineer en un entorno centrado en desarrollo de videojuegos y colaboración técnica. Se trata de una vacante orientada a candidatos con experiencia sólida en Unreal Engine, C++ y optimización de código para títulos de alto nivel.

Sobre la oportunidad

La persona seleccionada se integrará en equipos multifuncionales para participar en distintas fases del desarrollo de títulos AAA. La empresa busca incorporar talento que quiera aportar soluciones técnicas de calidad, mejorar procesos y colaborar de forma continua en futuros proyectos.

Funciones

• Encontrar la mejor solución técnica para cada reto de desarrollo.
• Escribir código legible, fácil de depurar y mantener.
• Apoyar activamente al equipo y participar en reuniones de planificación.
• Asegurar la alineación de todas las partes implicadas sobre las especificaciones de las tareas.
• Contribuir a mejorar la calidad del trabajo reduciendo desperdicios en el proceso de desarrollo.
• Comunicar riesgos de forma constante para prevenir incidencias.
• Realizar code review.
• Redactar documentos de diseño técnico.

Requisitos

• Dominio de Unreal Engine o motores personalizados en C++.
• Buen conocimiento de componentes del motor como Rendering, AI, Networking, Navigation, Physics y UI.
• Experiencia optimizando FPS y consumo de memoria.
• Sólidos conocimientos de patrones de diseño y principios de arquitectura de código.
• Experiencia en depuración y profiling de bases de código grandes.
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de videojuegos.

Se valorará

• Haber publicado al menos un título de PC/Console.
• Buen entendimiento del desarrollo multiplataforma.
• Experiencia en programación de 3D rendering con DirectX, OpenGL, Vulkan o Gnmx.
• Conocimiento de comunicación cliente-servidor y protocolos de red basados en socket.
• Experiencia con frameworks de Unit Test e Integration Test.

Beneficios

• Compensación competitiva basada en proyecto.
• Oportunidad de trabajar en proyectos variados y estimulantes.
• Comunicación clara y apoyo durante toda la duración del proyecto.
• Flexibilidad en plazos y calendarios de entrega.
• Posibilidad de colaboración a largo plazo en futuros proyectos.
• Evaluación transparente y justa del trabajo realizado.

Proceso de selección

• Preselección del perfil por parte del equipo de Talent Acquisition.
• Entrevista inicial para revisar experiencia, habilidades y encaje con el puesto.
• Prueba online para demostrar capacidades técnicas.
• Entrevista técnica para valorar la compatibilidad con el equipo cuando se defina una asignación de proyecto.