UX Designer for Games (Project Based)

Amber Studio busca incorporar un perfil de UX Designer para un puesto Project Based vinculado al desarrollo de videojuegos, con colaboración orientada a futuros proyectos. Se trata de una oportunidad con base en Amber Studio y enfoque en UX, interaction design y experiencia de jugador.

Sobre el puesto

La persona seleccionada trabajará en el diseño de experiencias de usuario para distintos títulos y plataformas, colaborando con profesionales senior del sector para crear interacciones intuitivas, atractivas y centradas en el jugador.

Funciones

• Desarrollar un rol de UX design en una cartera de juegos de primer nivel para distintas plataformas y géneros.
• Crear empathy maps, player journeys, feature flows, wireframes, click-through prototypes y otros entregables similares.
• Aplicar UX insights para construir experiencias de jugador más satisfactorias mediante micro-interactions cuidadosamente diseñadas.
• Utilizar heuristics y conocimiento experto para detectar y resolver problemas de usabilidad.
• Redactar microcopy clara, útil y atractiva.
• Iterar el trabajo con apoyo de datos cualitativos y cuantitativos de jugadores.
• Jugar activamente a videojuegos e interactuar con comunidades de jugadores.
• Impulsar el valor de la UX compartiendo conocimiento y apoyando a otros perfiles del equipo.

Requisitos

• Más de 3 años de experiencia como UX designer en el sector del videojuego.
• Titulación postsecundaria o certificación en UX design, o experiencia equivalente.
• Conocimiento experto de fundamentos de interaction design.
• Experiencia práctica aplicando user centered design process, usability heuristics y gestalt principles.
• Capacidad para crear feature flows complejos y prototipos click-through en wireframes.
• Inglés profesional con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Espíritu colaborativo y gusto por el trabajo en equipo.
• Se valoran habilidades sólidas de UI y diseño gráfico.
• Se valora experiencia en la industria del videojuego.

Condiciones y beneficios

• Compensación competitiva basada en proyecto.
• Oportunidad de trabajar en proyectos variados y estimulantes.
• Comunicación clara y acompañamiento durante toda la duración del proyecto.
• Flexibilidad en plazos y fechas de entrega.
• Posibilidad de colaboración a largo plazo en futuros proyectos.
• Evaluación transparente y justa del trabajo realizado.

Proceso de candidatura

• Preselección del perfil por parte del equipo de Talent Acquisition.
• Entrevista inicial para revisar experiencia, habilidades y encaje con el puesto.
• Prueba online para demostrar capacidades.
• Entrevista técnica para valorar la idoneidad final cuando se concrete un proyecto.

Las personas candidatas deben enviar su CV y Portfolio en inglés. Las solicitudes que no cumplan este requisito pueden no ser revisadas.